Abmahnung wegen Telefonsex

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Die private Nutzung von dienstlichen Festnetzanschlüssen oder Handys wird über das jeweilige Arbeitsverhältnis geregelt. Es ist grundsätzlich möglich, dass eine generelle, private Nutzung vom Arbeitgeber ausgeschlossen wird.

Dieses Musterschreiben unterstützt Sie bei der Abmahnung eines Arbeitnehmers, der ein dienstliches Telefon für kostenpflichtige 0900er Nummern genutzt hat.
Im vorliegenden Muster nutzte der Arbeitnehmer die 0900er Nummern explizit für Telefonsex.


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