Muster-Manko-Vereinbarung (Mankoabrede)

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Geprüfte Muster-Mankovereinbartung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte

Soll ein Arbeitnehmer für eine Soll- und Ist-Differenz haftbar gemacht werden, erfolgt dies mit einer Manko-Vereinbarung. Im arbeitsrechtlichen Sinne besteht ein Manko, wenn Kassen- oder Warenbestände, über die ein Arbeitnehmer verfügt, nicht vollständig sind.

Dies stellt eine Pflichtverletzung des Arbeitnehmers dar. Wenn eine Mankovereinbarung getroffen wurde, haftet der Arbeitnehmer nur in Höhe des vereinbarten Mankogeldes.

Die Vereinbarung beihaltet die Mankoübernahme (mit Alternativen), die Höhe des Mankogeldes, den Mankoabzug und Sonstiges.

Für Rückfragen und weitere Infos zum Download dieser geprüften Muster-Vorlage für eine Mankovereinbarung können Sie sich gerne an unser Hotline-Team wenden.

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