Überschreitung der Grenzen des Direktionsrechts

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Das Schreiben richtet sich an einen Arbeitgeber, dem ein Arbeitnehmer bezüglich der Zuteilung von bestimmten Arbeiten widerspricht. Mit dieser Vorlage sichert der Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Lohnzahlungen, obwohl er vertragswidrige Arbeitsanweisungen ablehnt.

Werden einem Arbeitnehmer Arbeiten zugeteilt, die außerhalb der im Arbeitsvertrag formulierten Aufgaben liegen, kann er diesen Aufgabenzuteilungen widersprechen.

Begründet wird der Widerspruch mit der Überschreitung von Direktionsrechten. Direktionsrechte sind Weisungsrechte, die einem Arbeitgeber aufgrund des bestehenden Arbeitsvertrages gegenüber einem Arbeitnehmer obliegen.

Gemäß § 315 Abs. 1 BGB können diese Weisungsrechte nur im Rahmen bestimmter Ermessensgrenzen ausgeübt werden.

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