Checkliste - Demografie und Diversity im Unternehmen

Der demografische Wandel besteht darin, dass die Bevölkerung immer älter wird und gleichzeitig weniger Junge nachkommen.
So wird das Durchschnittsalter in der Belegschaft steigen, als auch die Arbeitsbelastungen und Anforderungen. Nicht nur eine Arbeitsschutzorganisation, sondern auch ein entsprechendes Bewusstsein für die Bedürfnisse der verschiedenen Personengruppen im Betrieb sollte bei den Beschäftigten vorhanden sein.

Mit dieser Checkliste prüfen Sie Ihr Unternehmen bezüglich der Demografie und Diversity.

Sie erhalten in dieser Vorlage eine Auflistung von Fragen, Antworten, ob Handlungsbedarf besteht, bis wann die Arbeit erledigt werden soll und ein entsprechendes Bemerkungsfeld, für Ihre persönlichen Notitzen.

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