Freie-Mitarbeit - Vertrag

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Der Freie-Mitarbeit-Vertrag bildet die Grundlage einer geregelten Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen und einem freien Mitarbeiter. Nach dem Download lässt sich diese Vorlage schnell und einfach an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Wichtig ist es, eine exakte Aufgabenbeschreibung innerhalb des Vertrages zu formulieren.

Diese professionelle Vorlage ist von Rechtsanwälten erstellt und hat sich in der Praxis bewährt.

Der Freie-Mitarbeit - Vertrag beinhaltet die folgenden Paragraphen:

  • §1 Vertragsgegenstand
    Zuerst wird die Tätigkeit benannt, für die der freie Mitarbeiter beauftragt wird; die steuer-, sozialversicherungs- und gewerberechtliche Verantwortung wird bei diesem selbst verortet und die parallele Beschäftigung bei Konkurrenzunternehmen ausgeschlossen.
  • §2 Vergütung
    Hier wird die Vergütung für den freien Mitarbeiter als Nettobetrag eingetragen; zudem werden Bestimmungen zum Vergütungszeitpunkt und dem Konto, auf das die Beträge überwiesen werden, gemacht.
  • §3 Weisungsfreiheit
    Der freie Mitarbeiter unterliegt keinen Weisungen des Auftraggebers und darf auch selbst keine Weisungen an Angestellte des Auftraggebers erteilen; er hat jedoch fachliche Vorgaben des Auftraggebers zu beachten.
  • §4 Rechte und Pflichten des freien Mitarbeiters
    Dieser Abschnitt regelt sowohl Rechte als auch Pflichten, die für den freien Mitarbeiter gegenüber dem Auftraggeber im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Tätigkeit bestehen.
  • §5 Rechte und Pflichten des Auftraggebers
    Hier wird festgelegt, dass der Auftraggeber dem freien Mitarbeiter keine Aufträge erteilen muss; ferner wird er aber verpflichtet, dem freien Mitarbeiter einen geeigneten Raum zur Verfügung zu stellen.
  • §6 Verschwiegenheit
    Der freie Mitarbeiter ist durch diesen Abschnitt vertraglich verpflichtet, Stillschweigen über ihm bekannte Geschäfts- oder Betriebsgeheimnisse des Auftraggebers zu wahren.
  • §7 Datenschutz
    Dieser Abschnitt enthält eine Datenschutzverpflichtung für den freien Mitarbeiter sowie von ihm beauftragte Dritte.
  • §8 Vertragsdauer und Kündigung
    In diesem Paragraph werden die Vertragsdauer, der Beginn der Wirksamkeit des Vertrags und die Berechtigung zur Kündigung geklärt.
  • §9 Gerichtsstand
    Diesem Abschnitt ist der Gerichtsstand für etwaige Rechtsstreitigkeiten zu entnehmen.
  • §10 Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften
    Hier wird klargestellt, dass der Vertrag nicht der Umgehung arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften dient und keine über den Vertrag hinausgehende persönliche, wirtschaftliche oder soziale Abhängigkeit des freien Mitarbeiters vom Auftraggeber besteht.
  • §11 Sonstiges
    Abschließend werden Nebenabreden geregelt und es wird die Salvatorische Klausel erwähnt.

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