Wettbewerbsverbot (nachvertraglich)

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Hier erhalten Sie das Muster eines nachvertraglich geregelten Wettbewerbsverbots.

Für den Fall, dass in Ihrem Arbeitsvertrag keine Vereinbarung zur Wettbewerbsabrede getroffen wurde, so ist es mit dieseser Vorlage möglich, dies im Nachhinein zu regeln.


Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot enthält folgende Punkte:

  • Vertragliche Wettbewerbsabrede
  • nachvertragliches Wettbewerbsverbot
  • maximale Dauer von zwei Jahren
  • Handelsvertreter und Karenzzahlung.


Nach dem Download können Sie die Vorlage an Ihre individuelle Situation anpassen, indem Sie zum Beispiel spezielle Regelungen einbauen.


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Diese Vorlage umfasst 2 Seite(n).
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