Systemisches Fragen: Systemische Fragen stellen und Probleme besser erkennen und lösen

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Es gibt oft Zeiten, in denen man strategische oder auch alltägliche Probleme im beruflichen Umfeld hat, zu denen man aber leider keine Lösung findet.

Meist ist auch zusätzlich noch unklar, um was für ein konkretes Problem es sich handelt und wer eigentlich davon betroffen ist.
Erst wenn man das herausfindet, kann man sich der Aufgabe stellen, eine geeignete Lösung für das Problem zu finden, welche allen Beteiligten gerecht wird.

Hier kommt die Methode des systemischen Fragens ins Spiel. Denn wenn man die Ursachen für ein Problem herausfinden möchte, darf man nicht nur an der Oberfläche kratzen, man muss das Problem selbst hinterfragen.


Leider ist es zusätzlich oft der Fall, dass ein Problem, welches wir erkennen, meist zu einem größeren Problemkonstrukt gehört.
Wenn man das systemische Fragen also anwendet, möchte man nicht nur das oberflächliche Problem lösen, sondern auch das Konstrukt dahinter entwirren und eine allgemeine Lösung für den gesamten Konflikt finden.

Dieses Vorteilspaket zur systemischen Frage hilft Ihnen dabei, die Situation richtig zu behandeln:

  • Fragen zur Analyse der Situation
  • Beispiele für systemische Fragen
  • Hypothesen formulieren

 

 


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