Teilzeitarbeit: Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

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Das in Deutschland 2001 eingetretene Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bekräftigt, dass alle Berufsgruppen dazu befähigt sind, einen Teilzeitberuf auszuüben.

Aus arbeitsmarktpolitischer Sicht soll das TzBfG dazu beitragen, die Beschäftigung zu sichern und aufzubauen, also Beschäftigungspotenziale zu nutzen.

 

Ziele dabei sind unter anderen eine Familienplanung oder Gleichstellung wie ein Übereinkommen von Beruf und Famile und die Förderung des Gleichheitsanspruchs.

Diese Ziele können nur problemlos erreicht werden, wenn die Teilzeitarbeit akzeptiert und unterstützt wird.

Dabei gibt es viele Vorteile der Teilzeitarbeit, jedoch sind auch einige Nachteile zu verzeichnen.

Die rechtlichen Rahmenbedingungen, Rechte und Pflichten finden Sie in dieser Vorlagensammlung rechtssicher und lückenlos vor.

 

Im Vorteilspaket finden Sie folgende Vorlagen & Arbeitshilfen:

  • Stellenbeschreibung
  • Beispiel einer Stellenbeschreibung
  • Teilzeitwunsch dem Arbeitgeber vorstellen
  • Muster eines Teilzeitantrags
  • Eignung einer Stelle als Teilzeitarbeitsplatz prüfen
  • Ankündigungsfrist bei Arbeiten auf Abruf

 


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