Mitarbeiterbeurteilung/-führung

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Mitarbeiterbeurteilung/-führung - Vorlagen/Muster

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Personalinformationssysteme - Kalkulationsschema
Dieses Formblatt dient als Kalkulationsschema für einmalige und laufende Kosten eines Personalinformationssystems...
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Mitarbeiterbeurteilung - Dokumentation Mitarbeitergespräch
Mit dem Formblatt zur Dokumentation des Mitarbeitergesprächs kann eine ausführliche Beurteilung und Zielvereinbarung vorgenommen werden. Dabei werden im Rahmen des Protokollbogens die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie die Persönlichkeits- und Führungsanforderungen des Mitarbeiters bewertet...
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Fragebogen 360°-Feedback
Dem Fragebogen können Sie beispielhaft die Erstellung und den Abgleich eines Eigen- und Fremdbildes entnehmen...
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Zielvereinbarung
Mit der Vorlage "Zielvereinbarung" haben Sie ein Gesprächsleitfaden und Ergebnisprotokoll für Ihr nächstes Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräch. Im Mitarbeiterteil dieser Zielvereinbarung geht es im Wesentlichen um das "Wie" der Arbeit und weniger um das "Was"...
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Excel - ABC-Analyse im Vertrieb
Prioritäten erkennen - Produkte steuern - DB verbessern Wer Prioritäten setzt, kann auch knappe Ressourcen optimal nutzen. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen ist dies jeden Tag aktuell. Wer dann nach einem Hilfsmittel sucht, das ebenso einfach wie informativ ist, dem sei die ABC-Analyse empfohlen...
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Vorteilspaket - Mitarbeiterbeurteilung
Mit dem Vorteilspaket "Mitarbeiterbeurteilung" erhalten Sie sofort einsetzbare, professionell erstellte Arbeitshilfen für die Beurteilung der Leistung Ihrer Mitarbeiter...
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Vorteilspaket - Zielvereinbarung
Zum Thema "Zielvereinbarung" erhalten Sie mit dem Vorteilspaket fünf sofort einsetzbare Arbeitshilfen, zu einem günstigen Preis. Sparen Sie Zeit und Geld. Die enthaltenen Vorlagen zum Thema "Zielvereinbarung" können Sie auch einzeln kaufen...
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Beurteilungsfehler
Bei jeder Beurteilung besteht die Gefahr von Fehleinschätzungen, die verringert werden kann, wenn der beurteilende Vorgesetzte die Fehlerquellen kennt und Möglichkeiten zur Vermeidung von Beurteilungsfehlern nutzt. Mit dieser Vorlage erhalten Sie eine Übersicht, die Ihnen bei der Vermeidung von Fehlern helfen kann...
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Mitarbeiterführung - Einschätzung des Führungsverhaltens
Dieses Muster kann die Personalabteilung nutzen, um die Leistung und das Potenzial einzelner Führungskräfte grob einzuschätzen...
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Vorteilspaket - Leistungsbewertung Mitarbeiter
Mit dem Vorteilspaket "Leistungsbewertung Mitarbeiter" erhalten Sie sofort einsetzbare, professionelle Arbeitshilfen für die Bewertung der Leistungen von Mitarbeitern mit und ohne Personalverantwortung...
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Arbeitgeberimage Fragebogen
Mithilfe des Fragebogens können Sie eine Erhebung zum Arbeitgeberimage durchführen...
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Checkliste - Entwicklungsgespräch
Mit der Checkliste Entwicklungsgespräch erhalten Sie strukturierte Anregungen, wie Entwicklungsmaßnahmen als Teil des Zielvereinbarungsgesprächs, sinnvoll behandelt werden können...
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Kurzverfahren Psychische Belastungsbeurteilung
Das Kurzverfahren Psychische Belastungen (KPB) ist als ein so genanntes Screening-Verfahren zu verstehen, mit dem eine Einschätzung der Arbeitsbedingungen und deren mögliche Auswirkungen hinsichtlich der Beanspruchungsfolgen möglich ist. Mithilfe der Checkliste und dem Erläuterungsmerkblatt können Sie das Verfahren durchführen...
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Excel - Einkommensberechnung im Vertrieb
Viele Unternehmen arbeiten im Vertriebsbereich mit leistungsorientierter Vergütung. Das heißt, neben einem Fixum wird dem Mitarbeiter eine Provision gezahlt. Mit Hilfe der Excel-Vorlage Einkommensberechnung im Vertrieb ermitteln Sie das Gesamtentgelt, das Sie an Ihre Mitarbeiter zahlen müssen...
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Einstufung des Leistungsverhaltens
Die Einstufung des Leistungsverhaltens für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung erfolgt nach fünf Kriterien. Diese Checkliste hilft Ihnen dabei, ein einheitliches Verständnis in Bezug auf deren Inhalt zu erreichen...
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Vorteilspaket - Management-Audit
In einem Management-Audit werden Qualität und Potenziale der teilnehmenden Führungskräfte im Einzelnen sowie der Gesamtheit dieser Führungskräfte zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie beurteilt. Mit dem Vorteilspaket "Management-Audit" erhalten Sie 4 hilfreiche Arbeitshilfen, zum Vorteilspreis...
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Management-Audit - Kompetenz der Berater
Diese Checkliste hilft Ihnen dabei die Kompetenz der Beraterinnen und Berater zu bestimmen. Um mit Führungskräften deren künftige Leistungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, Interessen und Wertvorstellungen zu erörtern, braucht es kompetente, erfahrene Beraterinnen oder Berater, die Vertrauen fördern können...
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Management-Audit - Qualität der Methode
Mithilfe dieser Checkliste können Sie die Qualität der Methode einer Beratungsfirma für ein Management-Audit beurteilen...
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Checkliste - Personalinformationssysteme
Dieser Checkliste können Sie beispielhaft den praktischen Ablauf einer Einführung von Personalinformationssystemen entnehmen...
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Zielvereinbarungsgespräch
Mit der Checkliste Zielvereinbarungsgespräch erhalten Sie wichtige Anregungen die Sie bei der Vorbereitung eines Zielvereinbarungsgesprächs berücksichtigten sollten...
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Vorteilspaket - Mitarbeiterführung
Zum Thema "Mitarbeiterführung" erhalten Sie mit dem Vorteilspaket fünf wichtige und sofort einsetzbare Vorlagen...
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Regeln Zielvereinbarungsgespräch
Mit dieser Vorlage erhalten Sie Regeln, welche Sie bei der Durchführung eines Zielvereinbarungsgesprächs beachten sollten...
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