Organisationsgestaltung

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Organisationsgestaltung - Vorlagen/Muster und Infomaterial

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Mindmap - Aufgabenverteilung
VO-0309d3
Für die Erhaltung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sind alle Unternehmen gehalten ihre Aufbauorganisation ständig zu hinterfragen. Dabei wird häufig eine ganzheitliche Betrachtung versäumt. Dies führt dann im Tagesgeschäft nicht selten zu unproduktivem Streit über Verantwortungsbereiche und zu fehlenden Fundamenten für eine effektive Prozessorganisation...
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Arbeitshilfe-Multi-Projektmanagement
Aufbau und Pflege des Informationssystems
Projektarbeit ist heute in den Unternehmen vielfältiger Alltag. Für ein wirkungsvolles Multi-Projektmanagement (MPM) auf der Ebene von Unternehmen und Verwaltungen, aber auch für beliebige Bezugsbereiche (Teil eines Unternehmens bzw...
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Excel - Bewertung von Handlungsvarianten mit Nutzwertanalyse
VO-0105
In Wirtschaft und Behörden ist es in Entscheidungsprozessen häufig notwendig, zwischen mehreren Handlungsalternativen die beste auszuwählen...
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Ratgeber - Eingruppierung von Stellen in ein Entlohnungssystem
RA-0304a
Arbeitgeber sind bestrebt, Ziel-Vergütungsgruppen für Stellen entsprechend objektiver Anforderungen zu bestimmen, stehen aber häufig vor dem Dilemma, dazu nur veraltete, die eigene Stellenstruktur kaum treffende Tätigkeitsbeispiele aus Tarifverträgen zur Verfügung zu haben. Zweifel, ob damit Entgeltgerechtigkeit erreicht wird, sind angebracht...
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Muster-Ablaufplan für einen Workshop
VO-020601a
Moderierte Workshops sind heute in vielen Unternehmen und Behörden unverzichtbarer Bestandteil nicht nur in Projektorganisationen, sondern auch eine wesentliche Form der Kommunikation zwischen den Beteiligten für die Findung von Positionen im Tagesgeschäft...
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Vorteilspaket - Organisationsanalyse
Mit dem Vorteilspaket "Organisationsanalyse" erhalten Sie 9 professionelle Vorlagen und Ratgeber zum günstigen Paketpreis, die Ihnen wertvolle Hilfestellung für die systematische Planung und den Vollzug von Prozessen der Organisationsanalyse geben...
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Ratgeber - Erarbeitung und Anwendung von Funktionendiagrammen
RA-0108
Dieser Ratgeber führt den Anwender Schritt für Schritt zu hierarchisch mehrstufigen und damit Konsistenz in der Funktionsverteilung im Unternehmen sichernden Funktionendiagrammen, deren Matrix im Format eines Tabellenkalkulationsprogramms angelegt ist...
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Ratgeber - Erarbeitung von Prozesslandkarten
RA-0403
Eine Prozesslandkarte ist in der Prozessorganisation das Gegenstück zum Organigramm in der Aufbauorganisation und gibt eine Übersicht über ein Prozesssystem. Sie erhalten alle methodischen Informationen, um für eine Einheit beliebiger hierarchischer Einordnung (Unternehmen, Unternehmensbereich, Abteilung,...) eine solche Map anlegen und nutzen zu können...
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Stellen-Kompetenzprofile
VO-0307
Die Vorlage Stellen-Kompetenzprofile hilft Unternehmen und Behörden, stellenbezogen Informationen auf einheitlicher Grundlage zu gewinnen, um anstehende Entscheidungen für Investitionen in Mitarbeiter richtig treffen zu können...
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Ratgeber - Systematische Prioritätensetzung mit einer Präferenzmatrix
RA-0104
In Unternehmen und Behörden sind vielschichtige Entscheidungssituationen Alltag. Häufig wird jedoch aus dem Bauch heraus entschieden oder man konzentriert sich allein auf die wirtschaftlichen Aspekte. Dabei wird vernachlässigt, dass viele andere Kriterien eine Rolle spielen...
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Checkliste für die Entwicklung einer Richtlinie zur Regelung der Unterschriftskompetenzen
VO-060106a
Die Ausführung arbeitsteiliger Prozesse in Unternehmen und Behörden erfordert klare und rechtssichere Regelungen. Ein wesentlicher Baustein ist hierfür die gestaffelte Vergabe von Unterschriftsrechten im Geschäftsverkehr mit Dritten, aber auch für den Brief- und E-Mailverkehr innerhalb des Unternehmens...
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Vorteilspaket - Personalorganisation
Personalorganisation zum günstigen Paketpreis. Mit dem Vorteilspaket Personalorganisation erhalten Sie 3 Ratgeber bzw. Vorlagen die Ihnen helfen, wichtige Probleme der Personalorganisation auf systematische Weise lösen zu können. Nutzen Sie das Know-How des Autors und die über 25 Jahre Erfahrung als Organisationsberater für mittelständische Unternehmen...
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Excel - Präferenzmatrix
VO-0104
In Unternehmen und Behörden sind vielschichtige Entscheidungssituationen über zu setzende Prioritäten Alltag. Häufig wird jedoch aus dem Bauch heraus entschieden oder man konzentriert sich allein auf die wirtschaftlichen Aspekte. Dabei wird vernachlässigt, dass viele andere Kriterien eine Rolle spielen...
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Spielregeln für Workshops
Sie haben den Auftrag erhalten, einen Workshop zu moderieren? Oder Sie möchten zu einheitlichen Verfahrensregeln in Ihrem Unternehmen kommen? Die Vorlage "Spielregeln für Workshops" hilft Ihnen dabei, um von Anfang an zielgerichtet an die Vorbereitung herangehen zu können. Mit diesem Leitfaden bestimmen Sie die Spielregeln, die für einen ergebnisorientierten Ablauf notwendig sind...
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Excel - Entscheidungshilfe für PKW-Kauf
Regelmäßig stehen viele Menschen vor dem Problem, für eine größere Ausgabe, wie einen neuen PKW, die eigenen Vorstellungen mit einer Vielzahl am Markt verfügbarer Modelle erfüllt zu sehen. Die Lösung des Problems erfolgt dann häufig aus dem Bauch heraus oder weil man eine bestimmte Marke vorzieht. Es bleibt aber Ungewissheit, ob tatsächlich dieser Kauf der beste war...
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Mindmap - Regelungssystematisierung
VO-0401e
Unternehmen und Behörden haben heute sehr vielschichtige Regelungssysteme, die häufig unkoordiniert gewachsen sind und gelegentlich als Sinnbild für Bürokratie wahrgenommen werden. Mit der Nutzung der Mindmap wird der Anwender systematisch zu einer komplexen Analyse und Neugestaltung geführt...
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Ratgeber - Schaffung und Anwendung eines Instruments für flexible Personalbedarfsberechnungen
RA-0303
Konjunkturelle Veränderungen und Schwankungen in der Auftragslage sind externe Einflüsse auf ein Unternehmen, die rasches Handeln erfordern, auch für den bestehenden Personalbestand. Es ist für fundierte Unternehmensentscheidungen unverzichtbar, möglichst konkret zu wissen, in welchem Maß solche Einflüsse auf den Personalbedarf in den einzelnen Unternehmensbereichen wirken...
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Mindmap - Checkliste für die Erarbeitung von Unternehmenszielen bei Reorganisationsprojekten
VO-0103a2
Das Dokument beinhaltet eine Mindmap-Vorlage, mit dessen Hilfe die bei Reorganisationsprojekten relevanten Ziele definiert werden können...
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Mindmap - Entwicklung einer Einkaufsrichtlinie
040101b-VO
Das Dokument beinhaltet eine Mindmap-Vorlage, mit dessen Hilfe Sie die in einer Einkaufsrichtlinie zu regelnden Sachverhalte finden. Der Zweck dieses Arbeitsmittels besteht darin, eine strukturierte Vorgabe zur Verfügung zu haben, um systematisch die Entwicklung einer Einkaufsrichtlinie zusammenstellen zu können...
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Ratgeber - Systematische Aufgabenbildung/-analyse mit Mindmaps
RA-0309
Der Ratgeber enthält das Handwerkszeug für ein „Basic“ der Organisationsgestaltung. Der Anwender bekommt transparente Verantwortungsprofile, also mit dem Unternehmenszweck abgestimmte Zielbeschreibungen mit hierarchisch gegliederten Aufgabendefinitionen...
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Checkliste - Entwicklung einer Verfahrensdokumentation für den GoBS-sicheren Einsatz
60106a-VO
Für die Geschäftsvorfälle von Unternehmen fallen für jeden Vorgang neben den Buchhaltungsbelegen eine Vielzahl von Dokumenten an. Da bietet sich die vorgangsbezogene elektronische Archivierung in einem Dokumentenmanagementsystem (DMS) an...
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Systematische Problemdefinition und Problemanalyse mit Mindmaps
VO-0101
Wer kennt diese Situation im Unternehmensalltag nicht: Die tatsächlichen Ergebnisse erreichen nicht die Zielstellungen! Es gibt also ein Problem, dem treffsicher gegenzusteuern ist...
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Muster-Regelung - Ordnung der Regelungssysteme in Unternehmen
VO-0401b (Meta-Regelung)
Legen Sie mit einer „Meta“-Regelung das Fundament für ein integriertes Managementsystem! Das ist die Organisationsregelung, mit der die unterschiedlichsten Regelungsbedarfe über alle Notwendigkeiten und Zweckbestimmungen hinweg geordnet werden...
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Muster-Regelung - Stellung von Mitarbeitern mit eingeschränkter Personalverantwortung
VO-050403
Vielfach entsteht die Notwendigkeit, ausgewählten Mitarbeitern in begrenztem Umfang Rechte der Personalführung zu übertragen, ohne dass sie dadurch den Status von Führungskräften erhalten sollen. Die Vorlage ist eine branchen-, unternehmens- und stellenneutrale Regelung zum Umfang und Gegenstand der Personalführung von Nicht-Führungskräften...
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Excel - Systematische Prioritätensetzung im Vorfeld von Problemlösungsprozessen
VO-0102
Jedes Projekt beginnt mit einer Auftragsformulierung, mit der die allererste Weichenstellung für die Effizienz von Projekten vorgenommen wird. Diese erfolgt aber häufig isoliert ohne ganzheitliche Betrachtung der bestehenden, das Geschäftsergebnis insgesamt beeinflussenden Problemlagen. Andererseits sind sich Projektauftraggeber häufig durchaus einer vielfältigen Problemsituation bewusst...
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Vorteilspaket - Richtlinien und Organisationsregelungen
Mit dem Vorteilspaket erhalten Sie 17 Vorlagen und Checklisten sowie eine umfassende Anleitung, um sowohl das gesamte Regelungswesen eines Unternehmens oder einer Behörde von Grund auf (Stichwort QSS) als auch einzelne Regelungsgebiete gestalten oder erneuern zu können. Mit dem günstigen Paketpreis sparen Sie bis zu 60% gegenüber dem Einzelkauf...
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