Sparpaket - 42 Muster Kündigungen/Abmahnungen

In diesem umfangreichen Sparpaket für Arbeitgeber sind 16 Muster Kündigungsschreiben und 26 Vorlagen für Abmahnungen enthalten.

Als Arbeitgeber ist man mit verschiedenen personellen Herausforderungen in der Praxis konfrontiert. Manchmal ist es notwendig sich aus diversen Gründen vom Arbeitnehmer zu trennen. Gründe für die Kündigung können zum Beispiel unternehmensinterne Finanzierungsprobleme, personenbedingte Aspekte, fachliche und verhaltensbedingte Gründe des Arbeitnehmers und viele andere sein.

Die Musterkündigungen und Abmahnungsvorlagen sind:

• von erfahrenen Rechtsanwälten erstellt
• aktuell und seit Jahren praxiserprobt
• nach dem Download sofort einsetzbar
• die Formulare können Sie beliebig oft verwenden und bei Bedarf anpassen

Ihre Situation:

Zu beachten ist, dass man keine Arbeitnehmerrechte bei der Kündigung des Angestellten verletzt. Um mögliche Kündigungsschutzklagen zu vermeiden, sollten Sie dafür sorgen, dass die Kündigung in Form und Inhalt rechtlich korrekt ist. Mit diesem Sparpaket erhalten Sie für viele Situationen eine große Auswahl an rechtssicheren Kündigungsschreiben und Musterbriefen. In der Regel ist der Arbeitnehmer vor der endgültigen Kündigung abzumahnen. Passend dazu erhalten Sie thematisch unterschiedliche Muster-Abmahnungen.

16 Muster-Kündigungsschreiben:

• Außerordentliche Kündigung, Arbeitsvertrag
• Betriebsbedingte Kündigung
• Verdachtskündigung, fristlos
• Empfangsbekenntnis Kündigungsschreiben
• Kündigung während Elternzeit, ordentlich
• Kündigung schwerbehinderter Beschäftigter
• Außerordentliche Kündigung eines Auszubildenden
• Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin
• Fristlose Kündigung, englisch
• Ordentliche Kündigung mit Abfindungsangebot, englisch
• Kündigung, verhaltensbedingt, ordentlich
• Änderungskündigung
• Sozialdatenabfrage für eine Kündigung
• Kündigung eines Vertrages, englisch
• Kündigung des Vertrages, ordentlich
• Antrag Erlaubnis zur Kündigung während des Mutterschutzes

26 Vorlagen für Abmahnungen wegen:

• Unangemessener Kleidung
• Fehlende Führungseigenschaften
• Unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz
• Tragen von sicherheitsgefährdender Kleidung
• Falsche Reisekostenabrechnung
• Verstoß gegen Dienstwagen-Regelungen
• Missachtung des Rauchverbots
• Erwerbstätigkeit im Urlaub
• Verweigerung von Notfallarbeiten
• Verstoß gegen Genesungspflicht
• Missachtung von Arbeitsanweisungen
• Mangelnde Arbeitsleistungen
• Unerlaubte Nebentätigkeit
• Arbeitsverweigerung
• Privattelefonate
• Verstoßes gegen Rauchverbot
• Private Internetnutzung
• Privater Firmen-PC Nutzung
• Verspätung
• Auszubildende
• Unerlaubte politische Betätigung
• Teilnahme an einem unrechtmäßigen Streik
• Gewerkschaftliche Werbung
• Telefonsex während der Arbeitszeit
• Auszubildende, fehlendes Berichtsheft

Die Formulare und Vordrucke können Sie nach dem Download beliebig oft verwenden.

Um die komplette Funktionalität des Produkts zu gewährleisten wird/werden folgende Software benötigt:

• Microsoft Word (aktuelle Version)
• Acrobat Reader (aktuelle Version)
• WinZip oder WinRAR (aktuelle Versionen)

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