Musterschreiben zur Verdachtskündigung (fristlos)

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Mit diesem Musterschreiben spricht ein Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer eine außerordentliche Kündigung aus. Als eine Unterart der verhaltensbedingten Kündigung wird ein Arbeitnehmer bei einer fristlosen Verdachtskündigung bereits aufgrund eines Verdachts der Verletzung von vertraglich geregelten Pflichten fristlos entlassen.

Nach § 626 BGB spricht ein Arbeitgeber mit diesem Schreiben eine fristlose (außerordentliche) Kündigung aus. Das Musterschreiben beinhaltet außerdem noch Hinweise zu rechtlichen Fragen, welche im Zweifelsfall sehr aufschlussreich sein können.

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