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Konsequente Führung: Die wichtigsten Aufgaben der Führungskraft

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Konsequente Führung: Die wichtigsten Aufgaben der Führungskraft

Führungskräfte im mittleren Management haben es meist nicht leicht. Sie haben eine schwierige Position, denn einerseits müssen Sie ihr Team leiten und diesen bei Laune halten, damit vorgegebene Ziele erreicht werden können.

Andererseits müssen sie jedoch auch Befehle und Aufträge von oben, also vom Top - Management, annehmen und werden auch noch zur Verantwortung gezogen, sollte etwas einmal nicht nach Plan gelaufen sein. In dieser Sandwich - Position sind solche mittleren Führungskräfte oft enormem Druck ausgesetzt.

Mit diesem Vorlagen-Paket erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln und sich den Schwierigkeiten, welche auf Sie zukommen könnten zu stellen.

Im Vorteilspaket befinden sich folgende Vorlagen und Ratgeber:

  • Analyse des eigenen Führungsverhaltens
  • Führungsaufgaben organisieren
  • Planung Anwendung von Führungswerkzeugen
  • Leistungskontrolle der Mitarbeiter
  • Mitarbeiterprofile und Entwicklungsmaßnahmen
  • Stakeholder-Matrix
  • Einstellungs- und Einfluss-Analyse
  • Tipps für den Umgang mit dem Chef

 

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