Powerpoint Präsentation – Change Management (ADKAR-Modell)

Beschreibung

Das ADKAR Modell nach Prosci bildet ein simples, umsetzungsorientiertes Rahmenwerk um Veränderungsprojekte in einem Unternehmen kontrolliert durchzuführen. Mithilfe dieser Powerpoint Präsentation „Change Management (ADKAR-Modell)“ lernen Sie das Modell und Veränderungsprozesse näher kennen und können diese dann auch in Ihrem eigenen Unternehmen anwenden.

Ihre Vorteile:

• vom Profi erstellt
• nach dem Download sofort einsetzbar
• die Powerpoint-Präsentation können Sie beliebig oft verwenden und bei Bedarf anpassen
• in englischer Sprache

Aufbau der Powerpoint-Präsentation Change Management (ADKAR-Modell):

• Überblick
• Change Dimensions: Unternehmen und Mitarbeiter
• Schlüsselelemente der Anwendung des ADKAR Modells in einem Unternehmen
• ADKAR Assessment Übung
• Templates

Das ADKAR Modell wurde von Jeff Hiatt, Vorsitzender von Prosci (einer Change Management Research Group), entwickelt, um zu identifizieren, warum Veränderungen schwierig sein können und warum einige Veränderungen erfolgreich ablaufen während andere fehlschlagen. 

Das Akronym ADKAR basiert auf fünf Elementen, die zu einer erfolgreichen Veränderung führen:

1. Awareness
2. Desire
3. Knowledge
4. Ability
5. Reinforcement

Diese fünf Bausteine des ADKAR Modells sind sequentiell. 

Veränderungen können in zwei Dimensionen unterteilt werden: Unternehmen und Mitarbeiter. Das ADKAR Modell fordert eine kontinuierliche Entwicklung beider Dimensionen. 

Diese Präsentation enthält des Weiteren ADKAR Assessment Folien und Template Folien, die Sie anpassen und in Ihrer eigenen Präsentation nutzen können.

Bitte beachten Sie: Diese Powerpoint-Präsentation erhalten Sie ausschließlich in englischer Sprache

Please notice: This PPT presentation is in English