Musterbrief Arbeitgeber Anpassung des Mindestlohns

Beschreibung

Musterbriefe: Anspruch auf Mindestlohn geltend machen

Mit diesen zwei rechtssicheren Musterschreiben können Arbeitnehmer:innen ihren Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn nach § 1 MiLoG einfach und klar durchsetzen. Ideal für alle, die feststellen, dass ihr Stundenlohn unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.

Inhalt der Vorlage

• Schreiben 1: Freundliche Bitte um Überprüfung und Anpassung des Lohns
  → zur ersten Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber, sachlich und deeskalierend formuliert

• Schreiben 2: Nachfassende Geltendmachung des Anspruchs
  → kann nach 10–14 Tagen versendet werden, falls keine Reaktion erfolgt

Beide Schreiben sind übersichtlich aufgebaut und enthalten Platzhalter für alle wichtigen Angaben (z. B. Lohnhöhe, Zeitraum, Arbeitgeberdaten, Datum).

Vorteile der Vorlage

• sofort einsatzbereit in Word-Format (DOCX)

• rechtlich fundierte Formulierungen nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG)

• zwei aufeinander abgestimmte Schreiben – freundlich und konsequent

• einfach anpassbar an den individuellen Fall

Ideal für

Arbeitnehmer:innen, Minijobber:innen, Praktikant:innen und Aushilfen, die ihren gesetzlichen Anspruch auf Mindestlohn prüfen oder geltend machen möchten.