Aufhebungsvertrag

Wollen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden, gelingt dies am besten mithilfe eines Aufhebungsvertrages. Die Gründe für die Beendigung des Arbeitsvertrages sind dabei irrelevant, trotzdem sollten die Vertragsklauseln korrekt formuliert werden, um Missverständnisse auszuschließen. Unser Aufhebungsvertrags-Muster regelt auch eine mögliche Abfindungszahlung.

Vertraglich geregelt werden folgende Punkte:

• Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Abfindung/Ausgleichszahlung
• Abgeltung von Ansprüchen
• Zeugnis
• Freistellung
• Gehaltsansprüche
• Rückgabe von FirmeneigentumPflicht zur Meldung bei der Agentur für Arbeit
• Ausgleichsklausel
• Schlussbestimmungen

Diese Vorlage ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Alle Vorlagen und Mustertexte sind unbedingt und grundsätzlich auf den Einzelfall anzupassen. Wir können daher keine Haftung dafür übernehmen, dass das jeweilige Dokument für den von Ihnen angedachten Anwendungsbereich geeignet ist und korrekt verwendet wird.

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