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Personal-, Sozial-, Rechtswesen und Verwaltung
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Stellenbeschreibung - Altenpflegefachkraft

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine Altenpflegefachkraft ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...
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Stellenbeschreibung - Filialleiter/in Sanitätshaus

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Filialleiter/in Sanitätshaus ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen ...
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Stellenbeschreibung - Hauswirtschaftshelfer/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Hauswirtschaftshelfer/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Leiter/in Pflegedienst

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Leiter/in Pflegedienst ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Personalleiter/in

Diese Stellenbeschreibung für eine/n Personalleiter / Personalleiterin ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Pflegedienstleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Pflegedienstleitung ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...
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Stellenbeschreibung - Physiotherapeut/in (Formular)

Die Arbeitsplatzbeschreibung für eine/n Physiotherapeuten/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...
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Stellenbeschreibung - Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheits- und Sozialbereich

Für ein Unternehmen ist die Stellenbeschreibung ein wichtiges Element des Personalmanagements, für Arbeitnehmer eine Quelle der Information, um sich über eine mögliche Arbeitsstelle klar zu werden.Dieses ...
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Stellenbeschreibung - Schulleiter/in für Berufsfachschule und Internat

Die Stellenbeschreibung ist ein wichtiges Werkzeug im Personalmanagement, aber sie ist auch wichtig für zukünftige Arbeitnehmer, denn so können diese sich eine Übersicht über den zukünftigen Job ...
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Stellenbeschreibung - Telefonist/in

Suchen Sie eine ausformulierte Stellenbeschreibung für eine/n Telefonist/in mit allen wichtigen Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich und entsprechenden Anforderungen? Diese Vorlage erfasst alle berufsspezifischen Aufgaben ...
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Stellenbeschreibung - ambulante Altenpflegefachkraft

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine ambulante Altenpflegefachkraft ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Hauswirtschaftsleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Hauswirtschaftsleiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Personalreferent/in (Formular)

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Personalreferenten/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Pflegehilfskraft - ambulant

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine Pflegehilfskraft - ambulant ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Praktikant/in Pflege

Eine Stellenbeschreibung ist in jedem Fall für ein Unternehmen von Nutzen, denn damit können für das jeweilige Unternehmen fachkundige Mitarbeiter angeworben werden. Doch auch für Arbeitnehmer ist solch ...
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Stellenbeschreibung - Sozialarbeiter/in

In dieser Stellenbeschreibung finden Sie ein typisches Beispiel dafür, wie eine Interessenlage zwischen zwei beteiligten Parteien aussehen könnte und wie dies umzusetzen ist. Solche Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Pflegeauszubildende/r

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Pflegeauszubildende/r ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Verwaltungsauszubildende/r

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Verwaltungsauszubildende/r ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Flugbegleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Flugbegleiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...
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Stellenbeschreibung - Heimleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Heimleiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...
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Stellenbeschreibung - Krankenpflegefachkraft

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Krankenpflegefachkraft ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...
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Stellenbeschreibung - Lagerverwalter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Lagerverwalter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...
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Stellenbeschreibung - Personalsachbearbeiter/in (Formular)

Das Muster für eine/n Personalsachbearbeiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform gestaltet ...
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Stellenbeschreibung - Pflegehilfskraft (Formular)

Die Stellenbeschreibung für eine/n Pflegehilfskraft ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform gestaltet ...
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Stellenbeschreibung - Reiseverkehrskauffrau/-mann

Für ein Unternehmen ist die Stellenbeschreibung ein wichtiges Element des Personalmanagements, für Arbeitnehmer eine Informationsquelle, um sich über eine mögliche Arbeitsstelle klar zu werden.Dieses Formular ...
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Stellenbeschreibung - Sozialpädagoge/in

Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ist eine Stellenbeschreibung ein wichtiges Werkzeug. Der etwaige Arbeitnehmer kann sich ein umfassendes Bild über den möglichen Job machen und hat die Chance ...
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Stellenbeschreibung - Teamleiter/in

Eine Stellenbeschreibung sollte immer sehr umfangreich und gut formuliert verfasst werden, denn sie ist sowohl für den Arbeitgeber als auch den zukünftigen Arbeitnehmer relevant. Ein Arbeitnehmer kann sich nämlich ...
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Stellenbeschreibung - Verwaltungsfachangestellte/r

Diese Vorlage erfasst alle wichtigen Aufgaben und Anforderungen von Verwaltungsfachangestellten. Typische Verwaltungs- und Organisationsaufgaben (wie Aktenverwaltung, Schriftverkehr und Vorbereitung von Unterlagen) sind in ...
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Stellenbeschreibung - Wohnbereichsleiter/in

Korekt formulierte und gut strukturierte Stellenbeschreibungen sind nicht nur ein sehr wichtiges Personalinstrument für das Unternehmen, sondern verschaffen dem Arbeitnehmer Klarheit über sein Aufgaben- und Verantwortungsbereich ...
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Die passende Stellbeschreibung als Vorlage bei Vorlagen.de

Jeder Unternehmer hat schon mal in so einer Situation gesteckt. Der passende Mitarbeiter fehlt, da zuletzt jemand in Rente gegangen ist oder ein Arbeitnehmer für einen längeren Zeitraum ausfällt. Diese Verstärkung muss flexibel sein und auf die Stellenbeschreibung passen. Außerdem soll diese Person am besten zeitnah anfangen und das Unternehmen verstärken. Damit Unternehmer und Personalleiter auf so eine Situation optimal vorbereitet sind, gibt es die Muster für die Stellenbeschreibung auf Vorlagen.de. So finden Unternehmen und Betriebe auf der Stelle die passenden Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen. Den Vorteil für die Unternehmer gibt es aber auch für Arbeitnehmer. Durch die klare Strukturierung der Textmuster von Vorlagen.de, ist allen Beteiligten sofort klar, welche Qualifikationen und welchen Lebenslauf der Arbeitnehmer mitbringen muss. Unpassende Bewerbungen werden dadurch effektiv verhindert.

Den passenden Mitarbeiter mit den Mustern von Vorlagen.de finden

Auf Vorlagen.de finden Unternehmer und Personalleiter die passenden Stellenbeschreibungen für die Arbeitsbereiche Personal und Verwaltung. Darüber hinaus stehen aber auch mehrere Beschreibungen für die Bereiche Rechnungswesen und Sozialwesen zur Verfügung. Zum Beispiel können Anwender für einen kleinen Preis über die Textmuster für die Stellenausschreibung als Abteilungsleiter verfügen. In diesem Muster wird klar definiert, welche Voraussetzungen mitgebracht werden müssen, welcher Abschluss erforderlich ist und wie hoch das Einstiegsgehalt sein wird. Wichtige Antworten werden gegeben, um bei Bewerbern ein noch größeres Interesse hervorzulocken. Die Textmuster aus den Bereichen Verwaltung, Personal, Rechnungs- und Sozialwesen werden bei Vorlagen.de von professionellen Textern aufgesetzt, die sich mit der Materie des Arbeitsmarktes hervorragend auskennen. Daher können Anwender davon ausgehen, dass diese Muster Ihre Ziele nicht verfehlen.