Stellenbeschreibung - Sozialpädagoge/in

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Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ist eine Stellenbeschreibung ein wichtiges Werkzeug.
Der etwaige Arbeitnehmer kann sich ein umfassendes Bild über den möglichen Job machen und hat die Chance auszuloten, ob er die geforderte Erfahrung besitzt.
Der Arbeitgeber zieht daraus den Vorteil, dass sich durch die exakte Beschreibung auch nur qualifiziertes Personal bewirbt.

Natürlich enthält das Dokument nach dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) keinerlei Diskriminierungen nach Rasse, Geschlecht oder Herkunft.

Was bietet Ihnen dieses Formular?

  • Kurz - Ratgeber zur Formulierung der Stellenbeschreibung
  • Stellenbeschreibung: Sozialpädagoge/in
  • Ziele der Stelle
  • Aufgaben der Stelle
  • Anforderungen (fachlich und persönlich)
  • Besondere Befugnisse
  • Weitere Regelungen


Verständlicherweise sollten und müssen Sie das Formular noch an die Anforderungen, welche Sie stellen, anpassen.


Bei Rückfragen wenden Sie sich einfach an unsere Service - Hotline!

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