Außerordentliche Kündigung Arbeitnehmer

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Vorlage für eine außerordentliche Kündigung durch einen Arbeitnehmer, sofort zum Download. Das Musterschreiben ist von erfahrenen Rechtsanwälten erstellt und sofort einsetzbar.

Mit diesem Kündigungsschreiben sprechen Sie gegenüber Ihrem Arbeitgeber eine fristlose Kündigung aus. Das Muster enthält weiterhin die Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis und eine Empfangsbestätigung der Kündigung.

Eine außerordentliche Kündigung ist in jedem Fall aber nur zulässig, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Als wichtiger Grund kann beispielsweise gelten: Zahlungsverzug des Arbeitgebers über einen längeren Zeitraum, Fürsorgepflichtverletzungen des Arbeitgebers zum Beispiel Verletzung der Pflichten des Arbeitgebers, Straftaten, wenn diese sich gegen den Arbeitnehmer richten, Ehrverletzungen des Arbeitgebers, wie z.B. Beleidigung, sexuelle Belästigung, bewusste Kränkung. In allen Fällen ist jedoch zu beachten, dass die Umstände des Einzelfalles darüber entscheiden, ob eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt ist.

 

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