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Mitarbeiterbeurteilung/-führung
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Kalkulationsschema

- Kalkulationsschema für Personalinformationssysteme -  Bei einem Personalinformationssytem ist sowohl die Kalkulation der einmaligen als auch der laufenden Kosten eine wichtige Aufgabe. Diese Vorlage hilft Ihnen ...
2,50
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Fehler bei Beurteilungen

Diese Vorlage unterstützt Sie bei der Vermeidung von gravierenden Fehlern bei der Formulierung von Beurteilungen. Das Nutzen dieser Vorlage ermöglicht es Ihnen: Beurteilungen angemessen zu gestalten sachlich und ...
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Checkliste - Entwicklungsgespräch

Mit der Checkliste Entwicklungsgespräch erhalten Sie strukturierte Anregungen, wie Entwicklungsmaßnahmen als Teil des Zielvereinbarungsgesprächs sinnvoll behandelt werden können. Die Checkliste handelt ...
3,90
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Fragebogen 360°-Feedback

Mit Hilfe dieses Fragebogens lässt sich: ein beispielhaftes Eigenbild Ihrer Person erstellen eine Fremdbeschreibung zu Ihrer Person treffen Ihre Eignung für einen Arbeitsplatz festhalten
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Vorteilspaket - Mitarbeiterbeurteilung

Mit dem Vorteilspaket "Mitarbeiterbeurteilung" erhalten Sie sofort einsetzbare, professionell erstellte Arbeitshilfen für die Beurteilung der Leistung Ihrer Mitarbeiter. Inhalt Paket: Dokumentation des Mitarbeitergesprächs ...
14,90
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Zielvereinbarung

Diese Vorlage dient als Gesprächsleitfaden und Ergebnisprotokoll für eine Besprechung der erreichten und noch zu erreichenden Ziele und wie diese erfüllt wurden. Die folgende Punkte können mit Hilfe der ...
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Informationsschreiben des Arbeitgebers an schwangere Arbeitnehmerinnen

Diese Mustervorlage beinhaltet ein informatives Schreiben des Arbeitgebers an eine schwangere Arbeitnehmerin, in welchen auf die Rechte der werdenden Mutter im Zusammenhang mit Mutterschutzfristen und der Elternzeit hingewiesen ...
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Fragebogen zum Arbeitgeberimage

Sie möchten herausfinden, welches Image Sie als Arbeitgeber haben?   Damit Sie richtig einschätzen können, wie Ihr Unternehmen auf Außenstehende wirkt, ist es sinnvoll, eine Umfrage anhand eines Fragebogens ...
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Management-Audit - Kompetenz der Berater

Mit dieser Checkliste lässt sich: die Kompetenz von Beraterinnen und Beratern bestimmen mit Führungskräften deren künftige Leistungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, Interessen und Wertvorstellungen ...
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Zielvereinbarungsgespräch

Auf welche Punkte und Fragen sollte bei einem Gespräch mit einem Mitarbeiter zu einer Zielvereinbarung geachtet werden? Diese Checkliste deckt folgende Punkte für eine Erfolgreiche Zielvereinbarung ab: Verdeutlichung ...
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Vorteilspaket - Zielvereinbarung

Mit diesem Vorteilspaket erhalten Sie fünf sofort einsetzbare Arbeitshilfen zum Thema "Zielvereinbarung". Folgende Vorlagen sind in diesem Paket enthalten: Checkliste Entwicklungsgespräch Checkliste Zielvereinbarungsgespräch ...
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Mitarbeiterführung - Einschätzung des Führungsverhaltens

Diese Vorlage dient als Einschätzungsbogen zur Bewertung einer Führungskraft durch die Personalabteilung.Die Führungskraft wird bewertet hinsichtlich der Kriterien: Zielführung Einschätzungsvermögen ...
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Kurzverfahren Psychische Belastungsbeurteilung

Das Kurzverfahren Psychische Belastungen (KPB) ist als ein so genanntes Screening-Verfahren zu verstehen, mit dem eine Einschätzung der Arbeitsbedingungen und deren mögliche Auswirkungen hinsichtlich der Beanspruchungsfolgen ...
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Informationsschreiben des Arbeitgebers nach der Entbindung

Diese Mustervorlage beinhaltet ein informatives Schreiben des Arbeitgebers an eine Arbeitnehmerin nach deren Entbindung. Es wird auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit hingewiesen.
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Management-Audit - Qualität der Methode

Mithilfe dieser Checkliste lassen sich: die Qualität der Methode einer Beratungsfirma auswerten das Verständnis von führung und Management bewerten Kompetenzfelder und Kriterien auf Ihren Sinn prüfen die ...
2,90
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Mitarbeitergespräch, Protokoll

Führen Sie ein professionelles Mitarbeitergespräch durch, mit diesem Formular gelingt Ihnen dies kinderleicht: ausführliche Beurteilung und Zielvereinbarung Bewertung der fachlichen, methodischen und sozialen ...
6,90
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Regeln Zielvereinbarung

Mit dieser Vorlage erhalten Sie Regeln, welche Sie bei der Durchführung eines Mitarbeitergesprächs für eine Zielvereinbarung beachten sollten. Damit erhalten Sie eine Hilfestellung in den Punkten: die Rolle ...
2,90
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Vorteilspaket - Mitarbeiterführung

Zum Thema "Mitarbeiterführung" erhalten Sie mit dem Vorteilspaket fünf wichtige und sofort einsetzbare Vorlagen. Folgende Vorlagen sind im Paket enthalten: - Einschätzung des Führungsverhaltens (Formblatt ...
9,90
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Einfaches Zeugnis für Angestellte

Die Vorlage besteht aus einem einfachen Zeugnis für einen Angestellten im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber. In dem vom Arbeitgeber erstellten einfachen Zeugniss über das Dienstverhältnis sind ...
6,90
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Checkliste - Personalinformationssysteme

Sie möchten ein Personalinformationssystem in Ihrem Unternehmen einführen?   Mit dieser Checkliste könnnen Sie überprüfen, ob alle Voraussetzungen gegeben sind oder gegebenenfalls noch Schwachstellen ...
3,90
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Vorteilspaket - Management-Audit

In einem Management-Audit werden Qualität und Potenziale der teilnehmenden Führungskräfte im Einzelnen sowie der Gesamtheit dieser Führungskräfte zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie ...
8,90
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Vorteilspaket - Leistungsbewertung Mitarbeiter

Mit dem Vorteilspaket "Leistungsbewertung Mitarbeiter" erhalten Sie sofort einsetzbare, professionelle Arbeitshilfen für die Bewertung der Leistungen von Mitarbeitern mit und ohne Personalverantwortung. Inhalt: Leistungsbewertung ...
9,90
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Einstufung des Leistungsverhaltens

Diese Checkliste ermöglicht Ihnen die  Einstufung des Leistungsverhaltens für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung. Die Checkliste behandelt die folgenden Kriterien: Arbeitsergebnisse Fachkönnen ...
3,90
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Klage auf Zeugniserteilung (einfaches Zeugnis)

Mit Hilfe dieses Schreibens erhalten Sie eine Vorlage für eine Klage zur Ausstellung eines einfachen Zeugnisses. Es muss zwischen der Erstellung eines einfachen Zeugnisses für überwiegend einfache Tätigkeiten ...
4,90
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Einfaches Zeugnis für Angestellte bei Eigenkündigung

Mit der Vorlage für ein einfaches Zeugnis können Sie als Arbeitgeber eine Urkunde über das Dienstverhältniss erstellen, wenn das Arbeitsverhältnis der oder des Angestellten auf einen Wunsch beendet ...
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Einfaches Zeugnis für einen Auszubildenden

Bei dieser Vorlage handelt es sich um ein einfaches Zeugnis für einen Auszubildenden, wobei das Arbeitsverhältnis automatisch mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung endet. Hierbei handelt es sich um eine ...
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Hilfe bei der Mitarbeiterbeurteilung

Die Mitarbeiterbeurteilung ist ein besonders sensibles Thema und stellt Vorgesetzte vor vielfältige und große Herausforderungen. Als Vorgesetzter sind Sie verpflichtet, ihren Mitarbeiter regelmäßiges Feedback zu geben. Aber nicht nur diese Verpflichtung sollte Sie dazu bringen, über eine Mitarbeiterbeurteilung nachzudenken. Denn regelmäßiges Feedback verbessert nachweislich auch das Klima in Ihrer Abteilung und die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter. Allerdings nur, wenn Sie es richtig machen. Bei Vorlagen.de erhalten Sie viele Vorlagen und Muster für die Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeiter oder Azubis, für die Einstufung der Arbeitsleistung, für das Führen eines Entwicklungsgespräches oder Mitarbeitergespräches und Sie erhalten viele Informationen zu Beurteilungsfehlern und vielem mehr. Das Erstellen von Arbeitszeugnissen ist nicht leicht. Sie müssen viele Regeln und Vorschriften beachten. Wir helfen Ihnen gern mit der Bewältigung dieser schwierigen und komplexen Aufgaben. Eine Ihrer Mitarbeiterinnen ist schwanger und Sie müssen Sie über Ihre Rechte aufklären? Auch hier bieten wir Ihnen ein hilfreiches Muster. Wenn Sie in nächster Zeit planen ein Personalinformationssystem einzuführen, finden Sie bei uns eine praktische Checkliste, der Sie beispielhaft den Ablauf einer solchen Einführung entnehmen können. Auch für Mitarbeiter gibt es eine Vielzahl an hilfreichen Beispielen. Ihr Arbeitgeber verweigert Ihnen die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses? Bei uns finden Sie eine Vorlage für die Klage auf Zeugniserteilung.

Nutzen Sie unsere Vorteilspakete

Die Mitarbeiterbeurteilung ist ein umfangreiches und vielfältiges Thema. Nutzen Sie unsere Vorteilspakete und erhalten Sie eine Vielzahl an Informationen und Vorlagen, die Ihnen bei Ihrem Personalmanagement behilflich sind. Wir haben Pakete zu den Themen Management-Audit, Leistungsbewertung, Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen. Mit unseren Vorteilspaketen erhalten Sie sofort einsetzbare, professionelle Arbeitshilfen mit vielen Informationen, Mustern und Vorlagen zum Vorteilspreis.