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Vorteilspaket - Mitarbeitergespräche

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Vorteilspaket - Mitarbeitergespräche

Damit auch Sie Ihren Mitarbeitern die Aufmerksamkeit und Wertschätzung zukommen lassen, die sie verdienen.

Mit dem Vorteilspaket „Mitarbeitergespräche“ bieten wir Ihnen verschiedene Varianten und Möglichkeiten, die Sie dabei unterstützen, erfolgreiche Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zu führen. Eine umfassende Checkliste hilft Ihnen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.

Wir alle wissen, dass Mitarbeitergespräche auf vielfältige Art und Weise geführt werden können. Mit unseren Vorlagen möchten wir uns nicht nur auf eine reine Leistungsbeurteilung konzentrieren, sondern auch darauf, welche Bedürfnisse die Mitarbeiter im Unternehmen haben.

Zusätzlich zu den Standard-Beurteilungsbögen (für Mitarbeiter mit oder ohne Führungsverantwortung), geben wir deshalb auch eine leichtere Variante, den Orientierungsbogen, zur Hand.

Darin werden keine Noten verteilt, jedoch erfolgt über die Zuordnung trotzdem eine gewisse Leistungsbeurteilung. Anschließend werden noch freie Fragen gestellt. Wer ganz und gar frei in der Gestaltung seines Gesprächs sein möchte, kann sich an unserem Leitfaden mit freien Fragen orientieren. Hier sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Entwickeln Sie gerne noch eigene Fragen oder passen Sie unsere Fragen an Ihre Zielsetzung, Ihre Situation oder für Ihren Betrieb an.

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