Stellenbeschreibung - Praxisanleiter/in

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Stellenbeschreibungen sind für jedes Unternehmen ein wichtiges Werkzeug, mit dem kompetente Mitarbeiter gewonnen werden können.
Für Arbeitnehmer ist eine solche Beschreibung stark von Vorteil, da sie durch die detailreichen Beschreibungen und die umfassenden Formulierungen einen guten Einblick in die Ziele, Aufgaben und Anforderungen des Tätigkeitsbereichs bekommen.

Das Dokument ist nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verfasst, das bedeutet es enthält keinerlei Diskriminierungen nach Rasse, Herkunft, Religion oder Ähnlichem.
Das müssen Sie auch berücksichtigen, wenn Sie weitere Details hinzufügen.

Was kann Ihnen dieses Formular bieten?

  • Kurz-Ratgeber zum Formulieren von Stellenbeschreibungen
  • Stellenbeschreibung: Praxisanleitung
  • Ziele der Stelle
  • Aufgaben der Stelle
  • Fachliche und Persönliche Anforderungen
  • Besondere Befugnisse
  • Weitere Regelungen


Achtung: Vor dem Gebrauch sollten Sie das Formular noch so modifizieren, dass es zu den Gegebenheiten Ihrer ausgeschriebenen Stelle passt. So erhöhen Sie die Chancen hoch qualifizierte Bewerber zu erreichen.


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