Abmahnung, Teilnahme an einem unrechtmäßigen Streik – Musterschreiben

Beschreibung

Sie möchten einen Mitarbeiter wegen der Teilnahme an einem rechtswidrigem Streit abmahnen?

Mit dem Muster spricht der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine Abmahnung wegen der Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik aus. Die Teilnahme am Streik stellt eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten dar.

Für eine solche Abmahnung muss im Vorfeld genau geprüft werden, ob dem Arbeitnehmer eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vorgeworfen werden kann.
In dem Muster wird darauf eingegangen, dass der Arbeitnehmer eventuell in der Annahme gehandelt hatte, dass der Streik rechtmäßig war.