Arbeitsnachweis gem. §2 Nachweisgesetz

Beschreibung

Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist noch nicht ausgefertigt, dennoch hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zusammenfassung der wichtigsten Vereinbarungen aus dem Arbeitsverhältnis – beispielsweise Tätigkeiten, Vergütung und Arbeitszeit. In unserer Vorlage sind die Nachweise, die gesetzlich vorgeschrieben sind, aufgelistet. Diese können Sie individuell ausfüllen und anpassen.

Diese Vorlage ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Alle Vorlagen und Mustertexte sind unbedingt und grundsätzlich auf den Einzelfall anzupassen. Wir können daher keine Haftung dafür übernehmen, dass das jeweilige Dokument für den von Ihnen angedachten Anwendungsbereich geeignet ist und korrekt verwendet wird.