Stellenbeschreibung - Produktmanager/in

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Für ein Unternehmen sind Stellenbeschreibungen ein wichtiges Instrument, um sich fachkundige Mitarbeiter zu sichern.
Auch für den Arbeitnehmer bietet eine Stellenbeschreibung Vorzüge. Durch die detaillierte und umfassende Beschreibung kann sich ein potenzieller Bewerber nämlich ein Bild von Zielen, Aufgaben und Anforderungen des Tätigkeitsbereichs machen, um so für sich selbst feststellen zu können, ob er oder sie für diese Arbeitsstelle geeignet ist.

Stellenbeschreibungen müssen immer nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verfasst, also AGG-konform sein. Das bedeutet, es dürfen keinerlei Diskriminierungen wegen Rasse, Herkunft, Religion oder Ähnlichem enthalten sein.

Was hat Ihnen dieses Formular zu bieten?

  • Kurz-Ratgeber zum Verfassen von Stellenbeschreibungen
  • Stellenbeschreibung: Produktmanager/in
  • Ziele der Stelle
  • Aufgaben der Stelle
  • Anforderungen (fachlich und persönlich)
  • Besondere Befugnisse
  • Weitere Regelungen


Hinweis: Bevor Sie das Formular verwenden, müssen Sie es noch an die Verhältnisse der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle anpassen.
So wird das Formular noch genauer und Sie können mit qualifizierten Bewerbern rechnen.


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