Arbeitsvertrag mit Außendienstmitarbeiter mit variabler Vergütung (Provision)

Das Muster regelt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Augenmerk auf die Besonderheiten der Mitarbeiter im Außendienst. Die Aufgabenbeschreibung wird konkret geregelt und neben den festen Bezügen enthält das Muster Vorschläge für eine variable Vergütung (Provision). Die Vorlage regelt umfangreich die Arbeitsbedingungen für den Fall, dass keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen im Unternehmen anzuwenden sind. 

Inhalt: 

• Beginn des Anstellungsverhältnisses, Tätigkeit, Ort  
• Probezeit, Aufgabenbereich  
• Beobachtungspflichten, Lagerhaltung  
• Kündigung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses  
• Arbeitszeiten  
• Vergütung (versch. Provisionsregelungen)  
• Abtretungen, Pfändungen  
• Reisekosten, Dienstwagen  Urlaub, Arbeitsverhinderung  
• Wettbewerbsverbot, Vertragsstrafe, Nebentätigkeit  
• Verschwiegenheitspflicht  
• Freistellung von der Arbeit, Unterlagen  
• Ausschlussfristen  
• Schriftform, Salvatorische Klausel 

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• Microsoft Word (aktuelle Version)

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