Beschreibung
Durch den demografischen Wandel werden auch Unternehmen mit der Steigerung des Durchschnittsalters sowie der wachsenden Anzahl an älterer Arbeitnehmer konfrontiert.
Durch ihre Lebens – und Berufserfahrung bringen ältere Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen viele Potenziale mit sich.
Mit dieser Checkliste prüfen Sie, ob sich die Einstellung älterer Arbeitnehmer in Ihrem Betrieb lohnt.
