Beschreibung
Mit dieser Checkliste lässt sich:
- die Kompetenz von Beraterinnen und Beratern bestimmen
- mit Führungskräften deren künftige Leistungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, Interessen und Wertvorstellungen erörtern
- beraterische Ausbildung prüfen
- Soft-Skills wie Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und auch Lebenserfahrung bestimmen
