Regeln Zielvereinbarung

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Mit dieser Vorlage erhalten Sie Regeln, welche Sie bei der Durchführung eines Mitarbeitergesprächs für eine Zielvereinbarung beachten sollten.

Damit erhalten Sie eine Hilfestellung in den Punkten:

  • die Rolle eines Zielvereinbarungsgesprächs
  • Aufbau einer neutralen Haltung
  • Vermeidung von Mutmaßungen
  • Das richtige Ausüben von Kritik und Anerkennung
  • Feedback zum Gesprächsverlauf

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