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Selbstbild-Fremdbild-Führungsanalyse

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Selbstbild-Fremdbild-Führungsanalyse

Im Rahmen dieser Führungsanalyse sollen Sie Ihr eigenes Selbstbild mit dem Fremdbild Ihrer Mitarbeiter vergleichen. Wie schätzt sich die Führungskraft selbst ein und wie bewerten die Mitarbeiter Ihren Vorgesetzten? 

Wir empfehlen, die Führungsanalyse einzeln mit jedem Mitarbeiter durchzuführen.

In der Liste enthalten ist

  • eine Anleitung zur Durchführung der Analyse 
  • ein Fragebogen zum Ausfüllen für den Vorgesetzten 
  • ein Fragebogen zum Ausfüllen für den Mitarbeiter

Die Vorlage kann beliebig oft verwendet werden und ist Teil unseres Mitarbeiterführungspakets.

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