Zielvereinbarung

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Mit der Vorlage "Zielvereinbarung" haben Sie ein Gesprächsleitfaden und Ergebnisprotokoll für Ihr nächstes Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräch.
Im Mitarbeiterteil dieser Zielvereinbarung geht es im Wesentlichen um das "Wie" der Arbeit und weniger um das "Was".

In einem ersten Teil werden im Rückblick die Ziele des vergangenen Jahres besprochen, wobei der persönlichen Leistung des Mitarbeiters zur Erreichung der Ziele unter den Aspekten Qualität, Termintreue und Kosten besondere Bedeutung zukommt.

Im Zielvereinbarungsteil der Zielvereinbarung werden die Ziele des folgenden Jahres besprochen und vereinbart. Dieser beinhaltet auch Teilschritte mit weiteren Gesprächsterminen sowie die Rahmenbedingungen der Zielerreichung. Diese Vereinbarung ist eine optimale Grundlage für die regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergespräche.

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