Führungstraining – Führungspraxis

Beschreibung

Unterschiedliche Erziehungs- bzw. Führungsstile werden verglichen und bewertet, die Vor- und Nachteile bewusst gemacht. Die Teilnehmer erarbeiten sich einen angemessenen Führungsstil. Mit Geschichten lassen sich Menschen leichter erreichen als mit Zahlen und Fakten.

Die Teilnehmer üben Sachverhalte in Geschichten zu verpacken und die Zuhörer durch den emotionalen Zugang zum Gehörten zu überzeugen. Die Teilnehmer üben realistisch, wie Führungsarbeit unter Anspannung und Zeitdruck geleistet werden muss.

Enthaltene Übungen:
– Führungsstile
– Storytelling
– Überzeugen

Jede Übung besteht aus:
– Übersicht
– Übungsbeschreibung
– Arbeitsblatt