Mitarbeiter Beurteilungsbogen ohne Führungsverantwortung

Beschreibung

Sie wollen Ihren Mitarbeitern konkret beurteilen? Dann ist unser Beurteilungsbogen genau das richtige für Sie.

In diesem stufen Sie Ihre Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung mithilfe eines Schulnotensystems ein. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit konkrete Ziele und Maßnahmen festzulegen. In der genauen Gestaltung sind Sie hierbei frei.

Beurteilt werden dabei folgende Qualitäten:

• Kommunikation
• Beziehungen
• Projektmanagement
• Produktivität
• Persönliche Entwicklung.

Diese und weitere Vorlagen finden Sie auch in unserem Vorteilspaket Mitarbeitergespräche.