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Arbeitgeber

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Vereinbarung über Gratifikationszahlung

Muster-Vereinbarung "Gratifikationszahlung" aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Die Vereinbarung von Gratifikationszahlungen regelt die freiwilligen Zahlungen zusätzlicher Aufwendungen von Seiten des Arbeitgebers an ...

Verlängerung der Probezeit

Mustervertrag zur Verlängerung der Probezeit Mit diesem Verlängerungsschreiben wird die bestehende Probezeit für einen Arbeitnehmer über die bisher vereinbarten sechs Monate hinaus verlängert. Während ...

Abmahnung Auszubildende - fehlendes Berichtsheft - Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Hat ein/e Auszubildende/r in Ihrer Firma oder Ihrem Büro auch nach Aufforderung das geforderte Berichtsheft nicht abgegeben, kann eine Abmahnung erforderlich ...

Abmahnung Verstoß gegen Genesungspflicht

Während der Krankschreibung eines Arbeitnehmers ist dieser angehalten, seine Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wieder herzustellen. Strebt ein Arbeitnehmer nicht in vollem Umfang eine baldige Genesung an, verletzt ...

Ablehnung Bildungsurlaub

Dieses Musterschreiben dient Ihnen dazu, einen Antrag einer Ihrer Arbeitnehmer auf Bildungsurlaub abzulehnen. Die Ablehnung eines Bildungsurlaubes kann aus diversen Gründen geschehen. Die vorliegende Vorlage lehnt einen ...

Überschreitung der Grenzen des Direktionsrechts

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Das Schreiben richtet sich an einen Arbeitgeber, dem ein Arbeitnehmer bezüglich der Zuteilung von bestimmten Arbeiten widerspricht. Mit dieser Vorlage ...

Vorlage Leistungsverweigerung aufgrund sexueller Belästigung

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Trifft ein Arbeitgeber keine ausreichenden oder wirksamen Maßnahmen zur Vermeidung oder Beseitigung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ...

Abmahnung - Missachtung Dienstanweisung

Die Missachtung von Dienstanweisungen stellt eine Pflichtverletzung dar Wenn sich Arbeitnehmer nicht an die Anweisungen von ihrem Arbeitgeber beziehungsweise von ihrem Vorgesetzten halten, begehen sie eine arbeitsrechtliche ...

Aufforderung Unterlassung sexueller Belästigung Muster-Vorlage

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Als sexuelle Belästigung werden Handlungen oder Bemerkungen bezeichnet, die vor allem als sexistisch und geschlechterspezifisch bezeichnet werden können ...

Abmahnung wegen Telefonsex

Die private Nutzung von dienstlichen Festnetzanschlüssen oder Handys wird über das jeweilige Arbeitsverhältnis geregelt. Es ist grundsätzlich möglich, dass eine generelle, private Nutzung vom Arbeitgeber ...

Muster-Vorlage Auskunftsanspruch (Wettbewerbsverbot)

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Besteht für einen Arbeitnehmer Wettbewerbsverbot, so kann der Arbeitgeber aufgrund eines anderweitigen Erwerbs von seinem Arbeitnehmer Auskünfte ...

Auskunftsverlangen wegen Erkrankungsursache Muster-Vorlage

Profi Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Während einer Erkrankung zahlt der Arbeitgeber den Verdienst des erkrankten Arbeitnehmers weiter. Dies ist über die Entgeltfortzahlungsverpflichtung geregelt ...

Entschädigung aufgrund diskriminierender Stellenausschreibung Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Nach einer Bewerbungsabsage verlangt ein Bewerber gegenüber dem potenziellen Arbeitgeber eine Entschädigung aufgrund einer diskriminierenden Stellenausschreibung ...

Muster-Abmahnung, Verweigerung von Notfallarbeiten

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Dieses Musterschreiben enthält die Abmahnung eines Arbeitgebers gegenüber einem Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer hat sich der Durchführung gestellter ...

Ermahnung wegen übermäßiger Internetnutzung

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Aufgrund exzessiver Nutzung des Internets durch einen Arbeitnehmer erfolgt mit diesem Schreiben eine Ermahnung. Der nächste arbeitsrechtliche Schritt ...

Ende einer Befristung nach Zweckbefristung - Muster-Vorlage

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Wurde ein Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und -nehmer geschlossen, der aufgrund eines benannten Grundes befristet war, endet der Vertrag mit dem ...

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