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Arbeitgeber

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Abmahnung falsche Reisekostenabrechnung

Dienstliche Reisetätigkeiten werden über eine Reisekostenabrechnung beim Arbeitgeber abgerechnet und anfallende Reisekosten damit erstattet. Hat ein Arbeitnehmer in seiner Abrechnung versehentlich falsche Angaben ...

Abmahnung sicherheitsgefährdende Kleidung

Geprüfte Muster-Abmahnung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Eine Abmahnung aufgrund des Tragens von sicherheitsgefährdender Kleidung und/oder nicht angemessener Kleidung ist in begründeten Fällen möglich ...

Rückgabe- und Übergabeprotokoll für Betriebsmittel

Übergabe und Rückgabe von Betriebsmitteln schriftlich geregelt Die Nutzung der Excel-Vorlage Rückgabe- und Übergabeprotokoll für Arbeitsmittel empfiehlt sich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ...

Einfühlungsverhältnis (unbezahlte Probezeit) Mustervertrag

Professionelle Vertragsvorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Während eines Einfühlungsverhältnisses besteht für einen Arbeitnehmer die Möglichkeit seinen potenziellen Arbeitsplatz näher ...

Mankovereinbarung (Mankoabrede)

Geprüfte Muster-Mankovereinbarung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Soll ein Arbeitnehmer für eine Soll- und Ist-Differenz (Kassendifferenz) haftbar gemacht werden, erfolgt dies mit einer Manko-Vereinbarung ...

Musterschreiben an schwangere Angestellte

Geprüftes Musterschreiben aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Dieses Schreiben informiert eine schwangere Angestellte über ihre bestehenden Rechte (gemäß MuSchG - Mutterschutzgesetz und BEEG - Bundeselterngeld ...

Schwangerschaft-Mitteilung Gewerbeaufsichtsamt

Meldung einer Schwangerschaft an das Gewerbeaufsichtsamt Nach der Mitteilung einer Arbeitnehmerin über eine bestehende Schwangerschaft ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Beschäftigung einer werdenden Mutter umgehend ...

Verlängerungsvereinbarung für befristeten Arbeitsvertrag (sachgrundlos)

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit Hilfe dieser Muster-Vorlage vereinbaren Sie ein befristes Beschäftigungsverhältnis für einen Arbeitnehmer (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Das ...

Vereinbarung über Gratifikationszahlung

Muster-Vereinbarung "Gratifikationszahlung" aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Die Vereinbarung von Gratifikationszahlungen regelt die freiwilligen Zahlungen zusätzlicher Aufwendungen von Seiten des Arbeitgebers an ...

Verlängerung der Probezeit

Mustervertrag zur Verlängerung der Probezeit Mit diesem Verlängerungsschreiben wird die bestehende Probezeit für einen Arbeitnehmer über die bisher vereinbarten sechs Monate hinaus verlängert. Während ...

Abmahnung Missachtung Rauchverbot

Zum Schutz von nichtrauchenden Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist der Arbeitgeber verpflichtet, Maßnahmen zum Nichtraucherschutz zu ergreifen. Hat ein Arbeitnehmer gegen das Rauchverbot am Arbeitsplatz verstoßen ...

Anzeige Obhutspflichtverletzung Muster-Vorlage

Muster-Vorlage für die Anzeige einer Obhutspflichtverletzung Ein Arbeitgeber zeigt mit Hilfe dieser Vorlage die Pflichtverletzung seines Arbeitnehmers an und macht in diesem Zusammenhang Schadensersatzleistungen geltend ...

Abmahnung Verstoß gegen Dienstwagen-Regelungen

Geprüfte Abmahnung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Verstößt ein Arbeitnehmer gegen vereinbarte Bedingungen für die Nutzung eines dienstlichen Fahrzeugs, wird der Arbeitnehmer mit diesem Musterschreiben ...

Muster-Erklärung zur Einwilligung in einen Psycho-Test

Geprüftes Muster-Schreiben aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Während eines Bewerbungsverfahrens ist es üblich, potenzielle Bewerber psychologische Eignungstest durchführen zu lassen, damit sind beispielsweise ...

Fortbildungsvertrag (mit Rückzahlungsklausel)

Geprüftes Vertragsmuster aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Muster für einen Fortbildungsvertrag, der die Bedingungen einer Fortbildungsmaßnahme regelt. Im Rahmen einer Fortbildung ist es für einen ...

Abmahnung Auszubildende - fehlendes Berichtsheft - Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Hat ein/e Auszubildende/r in Ihrer Firma oder Ihrem Büro auch nach Aufforderung das geforderte Berichtsheft nicht abgegeben, kann eine Abmahnung erforderlich ...

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