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Arbeitgeber

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Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens

Hier finden Sie das Muster einer Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens. Bei unbegründetem oder unentschuldigtem Fernbleiben eines Arbeitnehmers von seiner Arbeitsstätte, ist der Arbeitgeber dazu berechtigt, dem ...
3,90
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Unterrichtung über Betriebsübergang

Hier finden Sie ein Musterschreiben einer Unterrichtung über einen Betriebsübergang. Nach einem erfolgreich durchgeführten Betriebsübergang informieren mit diesem Schreiben der alte und der neue Arbeitgeber ...
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Haftungsvereinbarung für Dienstfahrzeuge

Vereinbarung zur Haftung bei einem Dienstwagen (Muster) Diese Vorlage enthält eine Haftungsvereinbarung für Dienstwagen zum Download. Steht einem Arbeitnehmer ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, so ist es sinnvoll ...
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Wettbewerbsvereinbarung

Muster Wettbewerbsvereinbarung, sofort zum Download. Mit dieser Vereinbarung vereinbart ein Arbeitgeber mit seinem Angestellten verbindlich eine so genannte Wettbewerbsabrede. Die Wettbewerbsabrede beinhaltet die folgenden ...
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Firmenwagen-Vereinbarung

Hier erhalten Sie das Muster Firmenwagenvereinbarung zum Download. Durch eine solche Vereinbarung regeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindlich die Benutzung eines Firmenwagens. Diese Regelungen betreffen zum Beispiel die ...
7,90
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Muster-Erklärung zur Einwilligung in einen Psycho-Test

Geprüftes Muster-Schreiben aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Während eines Bewerbungsverfahrens ist es üblich, potenzielle Bewerber psychologische Eignungstest durchführen zu lassen, damit sind beispielsweise ...
3,90
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Fortbildungsvertrag (mit Rückzahlungsklausel)

Geprüftes Vertragsmuster aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Muster für einen Fortbildungsvertrag, der die Bedingungen einer Fortbildungsmaßnahme regelt. Im Rahmen einer Fortbildung ist es für einen ...
9,90
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Abmahnung falsche Reisekostenabrechnung

Dienstliche Reisetätigkeiten werden über eine Reisekostenabrechnung beim Arbeitgeber abgerechnet und anfallende Reisekosten damit erstattet. Hat ein Arbeitnehmer in seiner Abrechnung versehentlich falsche Angaben ...
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Abmahnung sicherheitsgefährdende Kleidung

Geprüfte Muster-Abmahnung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Eine Abmahnung aufgrund des Tragens von sicherheitsgefährdender Kleidung und/oder nicht angemessener Kleidung ist in begründeten Fällen möglich ...
3,90
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Rückgabe- und Übergabeprotokoll für Betriebsmittel

Übergabe und Rückgabe von Betriebsmitteln schriftlich geregelt Die Nutzung der Excel-Vorlage Rückgabe- und Übergabeprotokoll für Arbeitsmittel empfiehlt sich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ...
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Einfühlungsverhältnis (unbezahlte Probezeit) Mustervertrag

Professionelle Vertragsvorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Während eines Einfühlungsverhältnisses besteht für einen Arbeitnehmer die Möglichkeit seinen potenziellen Arbeitsplatz näher ...
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Musterschreiben an schwangere Angestellte

Geprüftes Musterschreiben aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Dieses Schreiben informiert eine schwangere Angestellte über ihre bestehenden Rechte (gemäß MuSchG - Mutterschutzgesetz und BEEG - Bundeselterngeld ...
3,50
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Schwangerschaft-Mitteilung Gewerbeaufsichtsamt

Meldung einer Schwangerschaft an das Gewerbeaufsichtsamt Nach der Mitteilung einer Arbeitnehmerin über eine bestehende Schwangerschaft ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Beschäftigung einer werdenden Mutter umgehend ...
3,50
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Verlängerungsvereinbarung für befristeten Arbeitsvertrag (sachgrundlos)

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit Hilfe dieser Muster-Vorlage vereinbaren Sie ein befristes Beschäftigungsverhältnis für einen Arbeitnehmer (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Das ...
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Entschädigung aufgrund diskriminierender Stellenausschreibung Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Nach einer Bewerbungsabsage verlangt ein Bewerber gegenüber dem potenziellen Arbeitgeber eine Entschädigung aufgrund einer diskriminierenden Stellenausschreibung ...
3,90
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Muster-Abmahnung, Verweigerung von Notfallarbeiten

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Dieses Musterschreiben enthält die Abmahnung eines Arbeitgebers gegenüber einem Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer hat sich der Durchführung gestellter ...
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