Kündigung, verhaltensbedingt (ordentlich) - Musterbrief

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Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte

Mit diesem Musterschreiben kündigen Sie einen Arbeitnehmer fristgerecht aufgrund von dessen Fehlverhalten.

Ob beim Ausspruch der Kündigung ein verhaltensbedingter Grund aufgeführt werden sollte, ist individuell zu entscheiden. Es liegt dazu keine grundsätzliche rechtliche Verpflichtung vor. Bei der Kündigung von Auszubildenden oder der Kündigung tarifgebundener Verträge muss allerdings detailliert erklärt werden, warum eine Kündigung ausgesprochen wurde.

Für Rückfragen oder weitere Informationen zum Download der Vorlage zur verhaltensbedingten, fristgerechten Kündigung können Sie sich gerne an unser Hotline-Team wenden und sich unverbindlich beraten lassen.

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