Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens

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Hier finden Sie das Muster einer Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens.

Bei unbegründetem oder unentschuldigtem Fernbleiben eines Arbeitnehmers von seiner Arbeitsstätte, ist der Arbeitgeber dazu berechtigt, dem Mitarbeiter eine Abmahnung für dieses Verhalten auszusprechen.

Als Arbeitgeber sichern Sie sich somit rechtlich ab, für den Fall das es durch wiederholtes unentschuldigtes Fehlen zu einer fristlosen Kündigung kommt.

Sie können das Schreiben nach dem Download an Ihre individuelle Situation anpassen.


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