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Rechte und Pflichten

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Vereinbarung über Gratifikationszahlung

Muster-Vereinbarung "Gratifikationszahlung" aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Die Vereinbarung von Gratifikationszahlungen regelt die freiwilligen Zahlungen zusätzlicher Aufwendungen von Seiten des Arbeitgebers an ...

Verlängerung der Probezeit

Mustervertrag zur Verlängerung der Probezeit Mit diesem Verlängerungsschreiben wird die bestehende Probezeit für einen Arbeitnehmer über die bisher vereinbarten sechs Monate hinaus verlängert. Während ...

Abmahnung Auszubildende - fehlendes Berichtsheft - Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Hat ein/e Auszubildende/r in Ihrer Firma oder Ihrem Büro auch nach Aufforderung das geforderte Berichtsheft nicht abgegeben, kann eine Abmahnung erforderlich ...

Abmahnung Verstoß gegen Genesungspflicht

Während der Krankschreibung eines Arbeitnehmers ist dieser angehalten, seine Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wieder herzustellen. Strebt ein Arbeitnehmer nicht in vollem Umfang eine baldige Genesung an, verletzt ...

Ablehnung Bildungsurlaub

Dieses Musterschreiben dient Ihnen dazu, einen Antrag einer Ihrer Arbeitnehmer auf Bildungsurlaub abzulehnen. Die Ablehnung eines Bildungsurlaubes kann aus diversen Gründen geschehen. Die vorliegende Vorlage lehnt einen ...

Überschreitung der Grenzen des Direktionsrechts

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Das Schreiben richtet sich an einen Arbeitgeber, dem ein Arbeitnehmer bezüglich der Zuteilung von bestimmten Arbeiten widerspricht. Mit dieser Vorlage ...

Forderung von Ansprüchen aus betrieblicher Übung - Mustervorlage

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Die Mustervorlage unterstützt Sie bei der Einforderung von Ansprüchen aus betrieblicher Übung. Nach regelmäßiger Wiederholung bestimmter ...

Antrag auf Freistellung zur Stellensuche - Musterschreiben

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit diesem Musterschreiben beantragt ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung die Freistellung zur Jobsuche. Hierbei spielt es keine Rolle, ob die Kündigung ...

Anspruch aus allgemeinverbindlichem Tarifvertrag - Musterschreiben

Die Mustervorlage unterstützt Sie bei der Geltendmachung von Ansprüchen aus einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Mit Hilfe dieser Anspruchserklärung ist es für Ihren ...

Tarifbindungshinweise - Mustervorlage

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Diese Vorlage unterstützt Sie als Arbeitnehmer dabei, Ihren Arbeitgeber auf eine tarifliche Gebundenheit hinzuweisen. Wenn ein Arbeitnehmer tariflich ...

Vorlage Leistungsverweigerung aufgrund sexueller Belästigung

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Trifft ein Arbeitgeber keine ausreichenden oder wirksamen Maßnahmen zur Vermeidung oder Beseitigung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ...

Übermäßige Entgeltkürzungen aufgrund von Krankheit - Mustervorlage

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit diesem Schreiben mahnt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber wegen übermäßig hoher Kürzungen seiner Entgeltzahlungen ab, welche aufgrund ...

Abmahnung - Missachtung Dienstanweisung

Die Missachtung von Dienstanweisungen stellt eine Pflichtverletzung dar Wenn sich Arbeitnehmer nicht an die Anweisungen von ihrem Arbeitgeber beziehungsweise von ihrem Vorgesetzten halten, begehen sie eine arbeitsrechtliche ...

Aufforderung Unterlassung sexueller Belästigung Muster-Vorlage

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Als sexuelle Belästigung werden Handlungen oder Bemerkungen bezeichnet, die vor allem als sexistisch und geschlechterspezifisch bezeichnet werden können ...

Aufforderung zur Unterlassung von Mobbinghandlungen an den Arbeitgeber - Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit dieser Vorlage fordern Sie den Arbeitgeber auf, Mobbing gegen Sie an ihrem Arbeitsplatz zu verhindern. Denn der Arbeitgeber darf Vorgänge, die sich ...

Abmahnung wegen Telefonsex

Die private Nutzung von dienstlichen Festnetzanschlüssen oder Handys wird über das jeweilige Arbeitsverhältnis geregelt. Es ist grundsätzlich möglich, dass eine generelle, private Nutzung vom Arbeitgeber ...

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Profi-Vorlagen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Rechte & Pflichten