Muster-Abmahnung, Verweigerung von Notfallarbeiten

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte

Dieses Musterschreiben enthält die Abmahnung eines Arbeitgebers gegenüber einem Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer hat sich der Durchführung gestellter Aufgaben verweigert. Als so genannte Notfallarbeiten werden Aufgaben bezeichnet, die unausweichlich sind.

Eine Verweigerung der Durchführung von Notfallarbeiten kann zu Schäden oder dem Scheitern von Projekten führen. Die Verweigerung der Ausführung notwendiger Arbeiten kann zu einer Abmahnung führen.

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