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Alle Kategorien - Seite 1 62 Treffer

Antrag auf Versetzung eines Arbeitnehmers - Muster

Ihre ersehnte Tätigkeit – in greifbare Nähe gerückt!   Die Gründe für eine Versetzung innerhalb eines Unternehmens sind so vielfältig wie die Lebensgeschichten, welche den Werdegang ...
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Checkliste Urlaubsplanung

Der durchschnittliche Deutsche arbeitet 40 Stunden die Woche bei ca. 250 potenziellen Arbeitstagen im Jahr. Demnach hat jeder Arbeitnehmer, dank des Bundesurlaubsgesetzes, Anspruch auf einen bezahlten Urlaub, welcher im Durchschnitt ...
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Abmahnung, unerlaubte politische Betätigung (Privatwirtschaft) - Muster

Diese Vorlage dient zur Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber aufgrund von unerlaubter politischer Betätigung und den dadurch entstehenden Verletzungen seiner arbeitsvertraglichen Pflichten. Eine Abmahnung ...
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Information Betriebsrat – Mitarbeiter-Versetzung

Die voraussichtliche Umsetzung eines Arbeitnehmers wird mit diesem Musterschreiben beim Betriebsrat bekanntgegeben (gemäß §99 BetrVG). Mit einer, beim Betriebsrat anzumeldenden, Versetzung ist die räumliche ...
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Kündigung schwerbehinderter Beschäftigter (Arbeitnehmer) - Musterschreiben

Mit diesem Musterschreiben kündigen Sie einem erwerbsunfähigen Arbeitnehmer im Rahmen einer ordentlichen, also fristgerechten Kündigung. Die Kündigung erfolgt unter Anwendung und Berücksichtigung des ...
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Abmahnung wegen unangemessener Kleidung

Mit der Vorlage spricht der Arbeitgeber eine Abmahnung wegen des Tragens unangemessener Kleidung des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit aus. Das Muster geht davon aus, dass in dem Betrieb eine rechtmäßige ...
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Zwischenzeugnis (sehr gut) - Fachangestellter für Bäderbetriebe

Hier finden Sie die Vorlage eines Zwischenzeugnisses für einen Fachangestellten für Bäderbetriebe mit der Bewertung "sehr gut". Dieses kann dem Arbeitnehmer als Referenz bei zukünfitgen Bewerbungen ausgestellt ...
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Kündigung des Arbeitsvertrags mit Freistellung

Unsere Vorlage enthält alle rechtlichen Vorgaben einer ordentlichen und fristgemäßen Kündigung eines Arbeitnehmers und kann auf den Mitarbeiter individuell angepasst werden. Die Kündigung enthält ...
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Abmahnung sicherheitsgefährdende Kleidung

Geprüfte Muster-Abmahnung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Eine Abmahnung aufgrund des Tragens von sicherheitsgefährdender Kleidung und/oder nicht angemessener Kleidung ist in begründeten Fällen möglich ...
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Muster-Abmahnung wegen mangelnder Leistungen zum Download

Musterabmahnung wegen mangelnder Leistungen Entspricht die Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers nicht den an ihn gestellten Anforderungen, so ist in begründeten Fällen eine Abmahnung aufgrund nicht ausreichender oder ...
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Stufenklage – Provisionszahlungen

Das Muster einer Stufenklage beinhaltet beispielhaft die Klage eines Arbeitnehmers gegenüber seinem Arbeitgeber. Im Beispielfall klagt ein Autoverkäufer seine vertraglich vereinbarten Provisionszahlungen ein. Im ...
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Abmahnung wegen Telefonsex

Die private Nutzung von dienstlichen Festnetzanschlüssen oder Handys wird über das jeweilige Arbeitsverhältnis geregelt. Es ist grundsätzlich möglich, dass eine generelle, private Nutzung vom Arbeitgeber ...
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Auskunftsverlangen wegen Erkrankungsursache Muster-Vorlage

Profi Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Während einer Erkrankung zahlt der Arbeitgeber den Verdienst des erkrankten Arbeitnehmers weiter. Dies ist über die Entgeltfortzahlungsverpflichtung geregelt ...
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Checkliste - Arbeitszeugnis

Gerade in großen Unternehmen übernimmt die Bewertung eines Arbeitnehmers oftmals nicht der direkte Vorgesetzte. Eine Bewertung von diesem würde es der Personalabteilung erleichtern, ein korrektes Zeugnis zu ...
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Abmahnung private Internetnutzung

Muster für eine Abmahnung des Arbeitnehmers, wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz. Einem Arbeitnehmer ist die private Nutzung der firmeninternen Internetverbindung nur nach gegenseitiger Absprache erlaubt. Wird ...
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Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens

Hier finden Sie das Muster einer Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens. Bei unbegründetem oder unentschuldigtem Fernbleiben eines Arbeitnehmers von seiner Arbeitsstätte, ist der Arbeitgeber dazu berechtigt, dem ...
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