Stellenbeschreibung - Pförtner/in
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Stellenbeschreibung - Pförtner/in
Die Arbeitsplatzbeschreibung für eine/n Pförtner/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform gestaltet werden.
Es dürfen keine Diskriminierungen (Benachteiligungen wegen Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität) enthalten sein. Die Stellenbeschreibung enthält Elemente, die von Ihnen verändert bzw. angepasst werden müssen.
Die Textelemente sind durch Stichwörter oder freie Stellen gekennzeichnet. Suchen Sie im Musterschreiben nach diesen Stichwörtern bzw. Stellen und tragen dort den entsprechenden Text ein – Fertig!
Sparen Sie sich mit dieser Beschreibung für einen Arbeitsplatz als Pförtner/in viel Zeit und dadurch auch viel Geld.
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- Microsoft Word (aktuelle Version)
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