Stellenbeschreibung - Rezeptionist/in

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Nicht nur für Sie als Unternehmen birgt das Formular zur Stellenbeschreibung eines/r Rezeptionisten/in viele Vorteile.
Durch den detaillierten und umfangreichen Aufbau des Dokuments kann sich ein angehender Bewerber direkt erschließen, welche Qualifikationen er oder sie haben muss, um die Arbeitsstelle erfolgreich ausüben zu können.

Es sollte beachtet werden, dass eine solche Stellenbeschreibung immer nach dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) formuliert werden muss. Das bedeutet, dass es keinerlei Diskriminierungen jedweder Art enthalten darf.

Welche Möglichkeiten bietet Ihnen das Formular?

  • Kurzratgeber zur Formulierung der Stellenbeschreibung
  • Stellenbeschreibung: Rezeptionist/in
  • Ziele der Stelle
  • Aufgaben der Stelle
  • Anforderungen (fachlich und persönlich)
  • Besondere Befugnisse
  • Weitere Regelungen


HINWEIS: Sie sollten bedenken, dass Sie das Formular vor Freigabe noch an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen müssen. Das bedeutet, Sie sollten die für Ihr Unternehmen relevanten Punkte markieren, um für etwaige Bewerber klarstellen zu können, was Sie von diesen verlangen.

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