Arbeitsvertrag – unbefristete Telearbeit

Mit diesem Arbeitsvertrag regeln Sie das Beschäftigungverhältnis zwischen Ihrer Firma und einem Arbeitnehmer für einen Telearbeitsplatz. In dem vorliegenden Arbeitsvertrag zur Telearbeit ist geregelt, dass die Arbeitszeit ausschließlich außerhalb des Betriebes des Arbeitgebers stattfindet.

Der Arbeitsvertrag beinhaltet die üblichen Vetragsbedingungen:

- Beginn, Arbeitsort, Arbeitszeit
- Arbeitsverhinderung
- Verschwiegenheitsverpflichtung
- Nebentätigkeit
- Freistellung
- Wettbewerbsverbot
- Ausschlussfristen
- Salvatorische Klausel u.a.