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Recht und Gesetz

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Aufforderung zur Untersuchung (med. Dienst) - Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit diesem Muster wird eine Krankenkasse aufgefordert eine Untersuchung durch den medizinischen Dienst in die Wege zu leiten. Die Vorlage soll Sie dabei unterstützen ...
2,90
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Arbeitsvertrag – Friseur/Friseurin

Sie betreiben einen Friseursalon und möchten einen Friseur / eine Friseurin einstellen? Nutzen Sie das rechtssichere Muster für einen Arbeitsvertrag. Der praxiserprobte, von erfahrenen Rechtsanwälten im Arbeitsrecht ...
9,90
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Urlaubsbescheinigung

Überlassen Sie nichts dem Zufall   Sie haben als Arbeitnehmer das Unternehmen gewechselt und benötigen nun von Ihrem ehemaligen Chef eine Bescheinigung über die bisher in Anspruch genommene Urlaubszeit ...
1,90
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Volontärvertrag

Rechtssicheres Muster für einen Volontärvertrag, sofort zum Download In einigen Branchen (zum Beispiel Journalisten, Kaufleute etc.) ist es üblich, vor einer Festanstellung ein Volontariat zu vereinbaren. Innerhalb ...
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Arbeitsvertrag – unbefristete Telearbeit

Mit diesem Arbeitsvertrag regeln Sie das Beschäftigungverhältnis zwischen Ihrer Firma und einem Arbeitnehmer für einen Telearbeitsplatz. In dem vorliegenden Arbeitsvertrag zur Telearbeit ist geregelt, dass die ...
9,90
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Kündigung einer schwangeren Beschäftigten (Arbeitnehmerin)

Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin - Kündigungsschreiben Während einer Schwangerschaft und bis zu einer Frist von vier Monaten nach der Geburt, ist es nach dem Mutterschutzgesetz rechtswidrig eine Kündigung ...
2,50
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Außerordentliche Kündigung eines Auszubildenden

Einen Auszubildenden kündigen Obwohl der Vertrag eines Auszubildenden nur bedingt kündbar ist, ist es möglich das Ausbildungsverhältnis aufgrund von außerordentlich schwerwiegenden Verletzungen der ...
2,95
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Vereinbarung zur Nutzung privater PKWs

Für die Nutzung privater Autos im Unternehmen Für zahlreiche Unternehmen, vor allem im mittelständischen Bereich, lohnt sich der Erwerb von Dienstwagen nicht. Ob im Außendienst, im Handwerk oder im Gewerbe ...
4,90
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Außerordentliche Kündigung eines Mitglieds des Betriebsrats

Mitglieder eines Betriebsrates haben aufgrund ihrer Position Sonderkündigungsschutz, gemäß § 15 KSchG. Allerdings besteht trotz allem die Möglichkeit aus besonderen Gründen ein Betriebsratsmitglied ...
3,90
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Kündigung schwerbehinderter Beschäftigter (Arbeitnehmer) - Musterschreiben

Mit diesem Musterschreiben kündigen Sie einem erwerbsunfähigen Arbeitnehmer im Rahmen einer ordentlichen, also fristgerechten Kündigung. Die Kündigung erfolgt unter Anwendung und Berücksichtigung des ...
3,90
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Muster - Kündigung während Elternzeit (ordentlich)

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit diesem Schreiben kündigt ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers während einer laufenden Elternzeit. Die Kündigung ...
2,00
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Muster-Belehrung Ausweispapiere

Geprüfte Muster-Belehrung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte In bestimmten Branchen ist es sinnvoll, während der Arbeitszeit ein Ausweisdokument bei sich zu führen. Mit dieser Vorlage wird ein Arbeitnehmer ...
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Nebentätigkeitsvereinbarung (zusätzlich)

Die Vorlage für eine zusätzliche Vereinbarung für die Ausübung einer Nebentätigkeit kann in einen bestehenden Arbeitsvertrag integriert werden. Die Nebentätigkeitsvereinbarung enthält zwei ...
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Vereinbarung Tantiemenzahlung

In der Vereinbarung über Tantieme-Zahlungen wird konkret ein bestimmter Prozentsatz vereinbart, der anteilig vom erzielten Überschuss gezahlt wird. Tantiemen sind Sonderzahlungen, die abhängig vom Erfolg einzelner ...
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Musterschreiben zur Verdachtskündigung (fristlos)

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Mit diesem Musterschreiben spricht ein Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer eine außerordentliche Kündigung aus. Als eine Unterart der ...
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Mustervorlage zur Sozialdatenabfrage für eine Kündigung

Müssen in einem Unternehmen betriebsbedingte Kündigungen durchgeführt werden, ist es notwendig, dass sozialrechtliche Aspekte bei diesen betriebsbedingten Kündigungen beachtet werden. Im Kündigungsschutzgesetz ...
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