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Rechte und Pflichten

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Meldung von Sicherheitsmängeln (schriftlich) Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Bei auftretenden Sicherheitsmängeln in einer Firma ist ein Arbeitnehmer verpflichtet, diese dem Arbeitgeber umgehend zu melden. Mit diesem Musterschreiben ...
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Ermahnung/Rüge Muster zum Download

Beschäftigen Sie einen Arbeitnehmer, den Sie ermahnen möchten oder müssen? Hier finden Sie eine passende Vorlage dafür.  Wann ist eine Ermahnung angebracht? Die Ermahnung ist die Vorstufe einer Abmahnung ...
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Beantragung Sondergratifikationszahlungen - Musterschreiben

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Ein Teilzeitbeschäftiger fordert mit diesem Schreiben die Auszahlung einer Sondergratifikation von seinem Arbeitgeber. Auch ein Teilzeitbeschäftiger ...
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Muster-Vorlage Unterbindung Wettbewerbstätigkeit

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Verstößt ein Arbeitnehmer gegen ein vereinbartes Wettbewerbsverbot, unterbindet der Arbeitgeber mit diesem Schreiben die weitere Ausübung ...
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Forderung nach rauchfreiem Arbeitsplatz - Musterschreiben

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Ein Arbeitnehmer verlangt bei seinem Arbeitgeber einen rauchfreien Arbeitsplatz. Lässt sich diese Forderung arbeitsrechtlich nicht begründen, bedarf ...
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Ablehnung Urlaubsantrag aufgrund betrieblicher Belange

Musterschreiben zur Ablehnung eines Urlaubsantrags   Für viele ist die Urlaubszeit die schönste Zeit des Jahres, und selbstverständlich hat sich jeder Ihrer Arbeitnehmer seinen Urlaub redlich verdient ...
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Abmahnung: ausstehende Gehaltszahlung (Muster)

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Zum sofortigen Download finden Sie hier ein Musterschreiben, mit dem Sie als Arbeitnehmer ausstehende Lohnzahlungen bei Ihrem Arbeitgeber einfordern. Das ...
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Schlüsselübergabeprotokoll im Unternehmen

Vorlage zur Schlüsselübergabe in Firmen Mithilfe unserer Mustervorlage regeln Sie zukünftig die Übergabe von firmeneigenen Schlüsseln auf ganz einfache Art und Weise. Dabei umfasst unsere Vorlage neben ...
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Abmahnung Missachtung Rauchverbot

Zum Schutz von nichtrauchenden Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist der Arbeitgeber verpflichtet, Maßnahmen zum Nichtraucherschutz zu ergreifen. Hat ein Arbeitnehmer gegen das Rauchverbot am Arbeitsplatz verstoßen ...
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Freistellungsantrag (bezahlt) - Mustervorlage

Geprüfte Muster-Vorlage für die bezahlte Freistellung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Gemäß § 616 BGB besteht für einen Arbeitnehmer in begründeten Fällen Anspruch auf eine bezahlte ...
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Anzeige Obhutspflichtverletzung Muster-Vorlage

Muster-Vorlage für die Anzeige einer Obhutspflichtverletzung Ein Arbeitgeber zeigt mit Hilfe dieser Vorlage die Pflichtverletzung seines Arbeitnehmers an und macht in diesem Zusammenhang Schadensersatzleistungen geltend ...
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Abmahnung Verstoß gegen Dienstwagen-Regelungen

Geprüfte Abmahnung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Verstößt ein Arbeitnehmer gegen vereinbarte Bedingungen für die Nutzung eines dienstlichen Fahrzeugs, wird der Arbeitnehmer mit diesem Musterschreiben ...
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Vereinbarung zur Nutzung privater PKWs

Für die Nutzung privater Autos im Unternehmen Für zahlreiche Unternehmen, vor allem im mittelständischen Bereich, lohnt sich der Erwerb von Dienstwagen nicht. Ob im Außendienst, im Handwerk oder im Gewerbe ...
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Muster-Belehrung Ausweispapiere

Geprüfte Muster-Belehrung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte In bestimmten Branchen ist es sinnvoll, während der Arbeitszeit ein Ausweisdokument bei sich zu führen. Mit dieser Vorlage wird ein Arbeitnehmer ...
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Bestätigung der Elternzeit durch den Arbeitgeber

Möchten Sie Ihrem Arbeitnehmer die Elternzeit bestätigen? Hier finden Sie dafür eine passende Vorlage.  Was ist Elternzeit? Elternzeit ist eine unbezahlte Auszeit vom Beruf für Eltern, die ihr Kind ...
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Checkliste - Arbeitszeugnis

Gerade in großen Unternehmen übernimmt die Bewertung eines Arbeitnehmers oftmals nicht der direkte Vorgesetzte. Eine Bewertung von diesem würde es der Personalabteilung erleichtern, ein korrektes Zeugnis zu ...
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