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Vorlagen zum Thema "Beschreibung" - Seite 2

Stellenbeschreibung - Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung

Für die meisten Arbeitnehmer sind Stellenbeschreibungen sehr wichtig, da es ihnen dadurch ermöglicht wird, sich eine gewisse Vorstellung von den geforderten Qualifikationen für den neuen Job zu machen. Doch ...

Stellenbeschreibung - Pflegeauszubildende/r

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Pflegeauszubildende/r ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Administrator/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Administrator/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Facharzt/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Facharzt/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Filialleiter/in Einzelhandel

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Filialleiter/in Einzelhandel ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Callcenteragent/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Callcenteragent/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Grafikdesigner/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Grafikdesigner/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Industriemechaniker/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Industriemechaniker/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Hauswirtschaftsleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Hauswirtschaftsleiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Hausmeister/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Hausmeister/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Systemingenieur/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Systemingenieur/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Maschinenbauingenieur/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Maschinenbauingenieur/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Hotelkaufleute

Diese Muster-Stellenbeschreibung für Hotelkaufleute ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform gestaltet ...

Stellenbeschreibung - Krankenpflegefachkraft

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Krankenpflegefachkraft ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Ingenieur/in Elektrotechnik

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Küchenleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Küchenleiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Geschäftsführer/in Vertrieb

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Geschäftsführer/in Vertrieb ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen ...

Stellenbeschreibung - Kontinenzbeauftragte/r

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Kontinenzbeauftragte/r ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Altenpflegefachkraft

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine Altenpflegefachkraft ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Marketingleiter/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Marketingleiter/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Marketingmanager/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Marketingmanager/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Leiter/in Pflegedienst

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Leiter/in Pflegedienst ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Mitarbeiter/in im Betreuungsdienst

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Mitarbeiter/in im Betreuungsdienst ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen ...

Stellenbeschreibung - Projektmanager/in

Die Stellenbeschreibung ist ein wichtiges Instrument des Personalmanagements für einen Betrieb - sie wird von Abteilungen, Vorgesetzten und Geschäftsführung gleichermaßen genutzt. Denn damit kann ein Arbeitgeber ...

Stellenbeschreibung - Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheits- und Sozialbereich

Für ein Unternehmen ist die Stellenbeschreibung ein wichtiges Element des Personalmanagements, für Arbeitnehmer eine Quelle der Information, um sich über eine mögliche Arbeitsstelle klar zu werden.Dieses ...

Stellenbeschreibung - Pförtner/in

Die Arbeitsplatzbeschreibung für eine/n Pförtner/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Zerspanungsmechaniker/in (Formular)

Sauber formulierte und gut strukturierte Stellentbeschreibungen sind nicht nur ein sehr wichtiges Personalinstrument für das Unternehmen, sondern verschaffen dem Arbeitnehmer Klarheit über sein Aufgaben- und Verantwortungsbereich ...

Stellenbeschreibung - Werbekauffrau/-mann

Präzise formulierte und ausführliche Stellenbeschreibungen sind nicht nur ein sehr wichtiges Personalinstrument für das Unternehmen, sondern verschaffen dem Arbeitnehmer Klarheit über sein Aufgaben- und ...

Stellenbeschreibung - Sozialarbeiter/in

In dieser Stellenbeschreibung finden Sie ein typisches Beispiel dafür, wie eine Interessenlage zwischen zwei beteiligten Parteien aussehen könnte und wie dies umzusetzen ist. Solche Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Sachbearbeiter/in im Rechnungswesen

Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ist eine Stellenbeschreibung von höchster Wichtigkeit. Sie ist nämlich für den Arbeitgeber ein relevantes Personalinstrument und für den Arbeitnehmer ...

Stellenbeschreibung - Schulleiter/in für Berufsfachschule und Internat

Die Stellenbeschreibung ist ein wichtiges Werkzeug im Personalmanagement, aber sie ist auch wichtig für zukünftige Arbeitnehmer, denn so können diese sich eine Übersicht über den zukünftigen Job ...

Stellenbeschreibung - Gruppenleiter/in Technik

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Gruppenleiter/in Technik ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Wundbeauftragte/r

Sauber formulierte und gut strukturierte Arbeitsplatzbeschreibungen sind nicht nur ein sehr wichtiges Personalinstrument für das Unternehmen, sondern verschaffen dem Arbeitnehmer Klarheit über sein Aufgaben- und ...

Stellenbeschreibung - Vertriebsassistent/in

Suchen Sie eine ausformulierte Stellenbeschreibung für eine Vertriebsassistenz mit allen wichtigen Aufgaben aus dem Vertrieb und entsprechenden Anforderungen? Diese Vorlage erfasst alle berufsspezifischen Aufgaben, Ziele ...

Stellenbeschreibung - Reiseverkehrskauffrau/-mann

Für ein Unternehmen ist die Stellenbeschreibung ein wichtiges Element des Personalmanagements, für Arbeitnehmer eine Informationsquelle, um sich über eine mögliche Arbeitsstelle klar zu werden.Dieses Formular ...

Stellenbeschreibung - Projektleiter/in

Die Stellenbeschreibung ist ein wichtiges Instrument des Personalmanagements für einen Betrieb - sie wird von Vorgesetzten, Abteilungen und Geschäftsführung gleichermaßen benutzt. Denn damit kann ein Arbeitgeber ...

Stellenbeschreibung - Programmierer/in

Für ein Unternehmen sind Stellenbeschreibungen ein wichtiges Werkzeug, um sich qualifizierte Mitarbeiter zu sichern. Auch für den Arbeitnehmer bietet eine Stellenbeschreibung Vorteile. Durch die detaillierte und ...

Stellenbeschreibung - Produktmanager/in

Für ein Unternehmen sind Stellenbeschreibungen ein wichtiges Instrument, um sich fachkundige Mitarbeiter zu sichern. Auch für den Arbeitnehmer bietet eine Stellenbeschreibung Vorzüge. Durch die detaillierte ...

Stellenbeschreibung - Pflegehilfskraft - ambulant

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine Pflegehilfskraft - ambulant ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Meister/in Elektrotechnik

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Meister/in Elektrotechnik ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Mechatroniker/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Mechatroniker/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Kundenberater/in

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Kundenberater/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen AGG-konform ...

Stellenbeschreibung - Instandhalter/in Mechanik

Diese Muster-Stellenbeschreibung für eine/n Instandhalter/in Mechanik ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen müssen ...

Stellenbeschreibung - Physiotherapeut/in

Stellenbeschreibung AGG-konform Die Arbeitsplatzbeschreibung für eine/n Physiotherapeuten/in ist ein Beispiel dafür, wie eine typische Interessenlage zwischen teilnehmenden Parteien umgesetzt werden kann. Stellenbeschreibungen ...

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